E-Learning Manager (m/w/d)

0700 Springer Medizin Verlag GmbH; Heidelberg; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Springer Nature sucht am Standort Heidelberg einen E-Learning Manager (m/w/d) im hybriden Modell in Teil- oder Vollzeit. Sie verantworten Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung der CME-Fortbildungs­module für Springer Medizin und betreuen den Publikations- und Produktionsprozess.

Sie identifizieren Optimierungspotenziale, entwickeln neue digitale Lernangebote und arbeiten eng mit Redaktion, Autorinnen und interdisziplinären Teams zusammen.

Qualifikationen

• Abschluss in Naturwissenschaften, Medizin, Medienmanagement oder vergleichbares Fachgebiet.

Aufgaben

• Erstellen, bearbeiten und veröffentlichen Lernmodule des CME-Fortbildungsprogramms.
• Optimieren Produktions- und Designprozesse im CME‑Publikationsworkflow.
• Entwickeln neue digitale Lernangebote in interdisziplinären Teams.
• Bringen Sie E‑Learning-Expertise von Konzeption bis Launch aktiv ein.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamarbeit

Kommunikation

Didaktik

Ausbildung

Medizin/Naturwissenschaften-Abschluss

Tools

KnowledgeWorker/Articulate

Jobbeschreibung

Titel: E-Learning Manager (m/w/d) Standort: Heidelberg, hybrid und Voll- oder Teilzeit (min. 25 Stunden)

Über Springer Nature:

Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 180 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler, Lehrer, Mediziner und andere Fachkräfte. Mit unseren Büchern, wissenschaftlichen Zeitschriften, Plattformen und technologischen Lösungen erreichen wir jeden Tag weltweit Millionen von Menschen. Wir sehen uns mehr denn je in der Verantwortung geprüftes Wissen auffindbar, verständlich und nutzbar zu machen, damit unsere Communities bessere Ergebnisse erzielen können, die dem Fortschritt und dem Nutzen folgender Generationen dienen.

Weitere Informationen auf springernature.com und @SpringerNature

Über Springer Medizin:

Springer Medizin bietet qualitativ hochwertige Fachinformationen und Services für alle Akteure im deutschsprachigen Gesundheitswesen an. Die Produktpalette umfasst Zeitschriften, Zeitungen, Bücher sowie umfangreiche digitale Angebote für alle Arztgruppen, Zahnärzte, Pharmazeuten und Entscheider in der Gesundheitspolitik. Die Verlagsprodukte zeichnen sich durch exzellente Vernetzung zu wissenschaftlichen Fachgesellschaften, Berufsverbänden, Herausgebern und Fachautoren aus.

Weitere Informationen auf springermedizin.de und @SpringerMedizin

Ihre Aufgaben:

Als Teil des Education-Teams verantworten Sie die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der E-Learning-Module für Springer Medizin. Sie erstellen, bearbeiten und veröffentlichen die Lernmodule des CME-Fortbildungsprogramms der medizinischen Fachzeitschriften und der Produktreihe „Facharzt-Training“ auf SpringerMedizin.de in einem komplexen, teilautomatisierten Publikations- und Produktionsprozess. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale im Produktions- und Designprozess und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Springer Medizin E‑Learnings mit. Gemeinsam mit der Redaktion der Fachzeitschriften entwickeln und realisieren Sie auch neue digitale Lernangebote für unterschiedliche Fachgebiete. Bei der Entwicklung neuer digitaler Bildungsprodukte bringen Sie Ihre E-Learning-Expertise von der Konzeption über das Design und Workflow bis zum Launch aktiv ein. In interdisziplinären Teams gestalten Sie innovative Formate für die digitale Wissensvermittlung im Gesundheitswesen.

Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Sie haben ein Studium der Naturwissenschaften, Medizin, Medienmanagement, Medienproduktion oder eines vergleichbaren Fachgebiets erfolgreich abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung vergleichbarer Art.
• Sie arbeiten präzise, strukturiert und eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten, komplexen Abstimmungsprozessen und dynamischen Zeitplänen den Überblick.
• Dabei zeichnen Sie sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Umsetzungsstärke und Belastbarkeit aus.
• Sie begeistern sich für digitale Bildungsangebote, neue Technologien, KI und innovative E‑Learning-Tools.
• Technisches Verständnis verbinden Sie mit einem guten Gespür für Design, Nutzererlebnis und didaktische Aufbereitung.
• Sie denken sowohl konzeptionell als auch operativ, bringen Ideen eigenständig voran und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachredaktionen, Autor:innen und interdisziplinären Teams.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache auf sehr hohem Niveau in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit E‑Learning‑Autorentools wie KnowledgeWorker, Articulate oder vergleichbaren Systemen mit.
• Sie interessieren sich für digitale Bildung, innovative Lerntechnologien und die Weiterentwicklung moderner Wissens- und Fortbildungsangebote.
• Sie bringen Neugier, Eigeninitiative und Freude daran mit, neue Ideen in einem dynamischen und innovationsorientierten Umfeld umzusetzen

Springer Nature Skills associated with this role include:

• SN-Balances Stakeholder
• SN-Communicates Effectively
• SN-Cultivates Innovation
• SN-Manages Complexity
• SN-Market Intelligence
• SN-Multimedia Savvy
• SN-Pedagogy
• SN-Product Design
• SN-Tech Savvy

Bei Springer Nature ist es unsere Mission, Teil des Fortschritts zu sein – und das beginnt mit Inklusion: von Menschen, Perspektiven und Ideen.

Wir sind überzeugt, dass vielfältige Perspektiven den Fortschritt vorantreiben, und wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen und Ideen sich entfalten können. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz oder einer chronischen Erkrankung besondere Zugangsbedürfnisse haben, kontaktieren Sie uns bitte [e-mail], damit wir alle notwendigen Anpassungen vornehmen können.

Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei Springer Nature finden Sie unter: https://springernature.wd3.myworkdayjobs.com/SpringerNatureCareers/

#LI-CA1 Job Posting End Date: 20-09-2026

We are an ambitious and dynamic organisation, and home to some of the best-known names in research, educational and professional publishing. Working at the heart of a changing industry, we are always looking for great people who care about delivering quality to our customers and the communities we work alongside. In return, you will find that we open the doors to discovery for all our employees – offering opportunities to learn from some of the best in the business, with a culture that encourages curiosity and empowers people to find solutions and act on their instincts. Whether you are at the beginning of your career or are an experienced professional, we invite you to find out more about the roles we offer and explore our current vacancies. We are a global and progressive business, founded on a heritage of trusted and respected brands – including Springer, founded in 1842, Macmillan, founded in 1843 and Nature, first published in 1869. Nearly two centuries of progress and advancement in science and education have helped shape the business we are today. Research and learning continues to be the cornerstone of progress and we will continue to open doors to discovery through trusted brands and innovative products and services. Springer Nature Group was created in May 2015 through the combination of Nature Publishing Group, Macmillan Education and Springer Science+Business Media.