Duales Studium Pflegemanagement (B.A. / B.Sc.) mit Entwicklungsziel PDL

EMVIA Living GmbH; Potsdam; Sur place; EUR 54 000 - 61 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dienstwagen (1% Regelung) incl. Tankk

13. Gehalt

VIA-Taler

Kindergartenkostenzuschuss

Kostenlose Fort- und Weiterbildung

EGYM Wellpass & Corporate Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Résumé du poste

EMVIA LIVING Gruppe im Senioren-Wohnpark Neuruppin sucht eine Pflegedienstleitung, die eine erfahrene Pflegefachkraft ist und ein motiviertes Team führt. Sie übernehmen schrittweise Verantwortung, fördern Qualitätsmanagement und digitale Prozesse, und unterstützen die Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.

Wir bieten Weiterbildungsangebote, betriebliche Benefits und eine kollegiale Kultur, um gemeinsam hochwertige Pflege zu liefern.

Qualifications

• Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Hochschulzugang möglich über Ihre berufliche Qualifikation (z. B. mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung – auch ohne Abitur möglich).
• Lust auf Verantwortung, Organisationstalent, kooperatives Mindset und die Fähigkeit, Empathie mit wirtschaftlichem Denken zu verbinden.
• Menschlichkeit im Umgang mit unseren Seniorinnen und Senioren.

Responsabilités

• Führung des Pflege- und Wohnbereichsteams mit modernem, wertschätzendem Führungsstil.
• Sicherung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Koordination und Optimierung der digitalen Pflegeprozesse über Medifox.
• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.

Connaissances

Führung

Qualitätsmanagement

Digitale Prozesse

Teamleitung

Empathie

Formation

Pflegefachkraft-Ausbildung

Outils

Medifox

Description du poste

Werden Sie Pflegedienstleitung im Senioren-Wohnpark Neuruppin!

Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft, möchten ein motiviertes Team führen, Pflegequalität aktiv gestalten und den nächsten Karriereschritt machen – ganz ohne finanzielles Risiko?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bauen auf Ihre fundierte pflegerische Ausbildung auf und verbinden Ihre Praxiserfahrung mit einem akademischen Fundament: Wir übernehmen 100 % Ihrer Studiengebühren, zahlen Ihnen Ihr volles Fachkraftgehalt weiter und begleiten Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg in die Pflegedienstleitung.

Ihre Aufgaben

Auf dem Weg zur Pflegedienstleitung wachsen Sie schrittweise in folgende Aufgaben hinein:

• Führung & Inspiration: Sie lernen, Ihr Pflege- und Wohnbereichsteam mit einem modernen, wertschätzenden Führungsstil zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln.
• Qualitätsmanagement: Sie übernehmen schrittweise Verantwortung für die Pflegequalität und sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Digitale Prozesse: Sie koordinieren und optimieren die Pflegeprozesse effizient über Medifox.
• Starke Vertretung: Sie wachsen in die Rolle hinein, bei Abwesenheit von Frau Richter als Einrichtungsleitung souverän die operative Führung der Betriebsstätte zu unterstützen.

Das bringen Sie mit

• Wichtigste Voraussetzung: Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in).
• Hochschulzugang: Abitur, Fachabitur oder der Zugang zum Studium direkt über Ihre berufliche Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung – auch ohne Abitur möglich!).
• Persönlichkeit: Lust auf Verantwortung, Organisationstalent, ein kooperatives Mindset und die Fähigkeit, Empathie mit wirtschaftlichem Denken zu verbinden.
• Menschlichkeit: Empathie im Umgang mit unseren Seniorinnen und Senioren sowie ein offenes Ohr für Kolleginnen und Kollegen.

Darauf können Sie sich freuen

• Ihr neuer Dienstwagen wartet schon: Für Ihren Arbeitsweg im ländlichen Raum stellen wir Ihnen eine stilvolle Pflegedienstleitungs-Limousine zur Verfügung – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung). Tankkarte inklusive!
• Attraktives Gehalt & Sicherheit: 4.850,56 € bis 5.444,99 € brutto (orientiert an aktuellen Tarifverträgen) zzgl. 13. Gehalt.
• VIA-Taler: Monatlicher steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte) als Extra-Wertschätzung.
• Familienfreundlich: Extra-Zuschuss zu den Kindergartenkosten.
• Entwicklung: Individuell auf Sie zugeschnittene, kostenlose Fort- und Weiterbildungen.
• Gesundheit & Freizeit: Bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Zugang zu tausenden Fitness- und Wellnessstudios) sowie exklusive Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).
• Kultur: Echte Teamarbeit auf Augenhöhe und eine strukturierte Einarbeitung.
  

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Bei uns im Senioren-Wohnpark Neuruppin sind Sie nie auf sich allein gestellt. Unter der nahbaren und wertschätzenden Führung unserer Einrichtungsleitung Frau Richter erwartet Sie ein eingespieltes, herzliches und vertrauensvolles Team. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, halten auch in herausfordernden Momenten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Frau Richter und das gesamte Leitungsteam stehen Ihnen von Tag 1 an mit Rat und Tat zur Seite, damit Sie sich bei uns nicht nur beruflich weiterentwickeln, sondern sich auch rundum wohlfühlen.

Wir freuen uns darauf, Sie bei einer Tasse Kaffee kennenzulernen!

Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.

Bei uns zählt Vielfalt!
Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

#TeamEmviaLand