Duales Studium Dienstleistungsmanagement Human Resources

Bäckerei Peter Schmitt GmbH; Reiterswiesen; Vor Ort; EUR 13.000 - 18.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Praxisnahe Ausbildung

Umfassende Betreuung während der Studĩ

Vielfältige Weiterbildungs- undEntwick

Monatliches Einkaufsguthaben

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Bäckerei Peter Schmitt GmbH in Bayern bietet ein duales Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Human Resources an. Während des Studiums sammelst du umfangreiche Erfahrungen im Personalmanagement und übernimmst bereits verantwortungsvolle Aufgaben in unserem Familienunternehmen.

Nach sechs Semestern erhältst du den international anerkannten Bachelor of Arts. Wir bieten eine praxisnahe, bezahlte Hochschulausbildung mit umfassender Betreuung, Weiterbildungsmöglichkeiten,

Qualifikationen

• Interesse an Personalthemen und betriebswirtschaftlichen Prozessen.
• Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke.
• Selbstständigkeit und Engagement.
• Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Suche, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter
• Operative Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus
• Bearbeitung von Verträgen, Dokumentationen und administrativen Aufgaben im HR-Bereich
• Mitwirkung bei Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Unterstützen bei HR-internen Reportings und Kennzahlenauswertungen
• Eigenständige Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalrelevanten Fragestellungen

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Selbstständigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung)

Jobbeschreibung

Während des dualen Studiums Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Human Resources an der DHBW Heilbronn lernst du alle Facetten des Personalmanagements kennen und übernimmst bereits vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem Unternehmen. Nach Sechs Semestern erhältst du dann den international anerkannten Abschluss Bachelor of Arts.

Deine Aufgaben bei uns:

• Unterstützung bei der Suche, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter
• Operative Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus
• Bearbeitung von Verträgen, Dokumentationen und administrativen Aufgaben im HR-Bereich
• Mitarbeit an der Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Unterstützen bei HR-internen Reportings und Kennzahlenauswertungen
• Eigenständige Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalrelevanten Fragestellungen

Dein Profil:

• Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung)
• Interesse an Personalthemen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständigkeit und Engagement
• Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung

Was wir bieten:

• Praxisorientierte, bezahlte Hochschulausbildung bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Umfassende Betreuung während der Studienzeit
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Monatliches Einkaufsguthaben
• Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Teamausflüge, Welcome Days)
• Eigenverantwortliche Projekte zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Übernahmegarantie nach dem Studium