Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Flughafen Stuttgart GmbH bietet ein duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz (DHBW Ravensburg) am STR. Sie arbeiten im Bereich Aviation Operations mit Fokus auf datengetriebene Prozesse, Dashboards und Prognosen.
Sie lernen theoretisch an der DHBW und setzen das Gelernte in der Praxis am Flughafen Stuttgart um. Sie analysieren Abläufe, entwickeln KI-gestützte Lösungen und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um die digitale Zukunft des Flughafens voranzutreiben.
Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!
Studium und Job in einem – Data Science Künstliche Intelligenz (DHBW Ravensburg) in Verbindung mit einem spannenden Tätigkeitsort in einem hochdynamischen Umfeld am Flughafen Stuttgart
Die Studienphasen an der Dualen Hochschule bilden das theoretische Fundament des Studiums. In dieser Zeit erwerben Sie fundierte Methodenkenntnisse und Grundlagen in den Bereichen Informatik, Data Science und Künstliche Intelligenz.
Während der Praxisphasen bei uns erleben Sie, wie Prozesse im Aviation-Bereich des Flughafens durch digitale Lösungen gestaltet und optimiert werden. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die digitale Zukunft des Flughafens mitzugestalten.
Im Bereich „Aviation Operations“ dreht sich alles um den reibungslosen Ablauf des Flugbetriebs. Während der Flugzeugabfertigung entstehen zahlreiche Daten, von Auftragszeiten über Passagierzahlen bis hin zu wichtigen Prozesszeitstempeln. Diese und weitere Informationen bilden die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit.
Ob es darum geht, relevante Erkenntnisse aus Datensätzen zu gewinnen, übersichtliche Dashboards zu entwickeln oder auf Basis historischer Daten fundierte Prognosen zu erstellen, all dies sind zentrale Aufgaben auf unserem Weg zu einer Data-Driven Organization. Dabei haben Sie die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und die datenbasierte Zukunft des Flughafens mitzugestalten.
Auf der Suche nach persönlicher Weiterentwicklung? Wir bieten spannende Workshops zu Themen wie Finanzen oder persönlichen Skills.
Wir legen viel Wert auf dein Pre- und Onboarding: Im Sommer veranstalten wir einen Familientag, Anfang September geht es dann so richtig los mit unserer Einführungswoche.
Bei uns am STR kommt der Spaß nicht zu kurz – Unsere Auszubildenden und Studierenden erleben unvergessliche Momente bei coolen Events, wie z.b. bei Ausflügen.
Unsere Auszubildenden und Studierenden sind nicht nur Teil des Teams, sondern Teil unserer Flughafen-Familie.
Wir sorgen dafür, dass alle unsere Auszubildenden und Studierenden klimafreundlich zur Arbeit kommen, deshalb übernehmen wir 70 % der Kosten des Deutschlandtickets.
Unsere Auszubildenden und Studierenden profitieren von attraktiven Corporate Benefits und vielen weiteren Rabatten.
AnnegretKünstle
Human Resources
+49 711 948 – 3829
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.