Duales Studium BWL - Personalmanagement (B.A.) | Start 2027

EGGER D-A-CH; Brilon; On-site; EUR 15,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Ausbildungsvergütung

Übernahme nach Abschluss

Prämien für Fleiß und Einsatz

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenübernahme Ausbildungs- und Fahrt

Weiterbildungen & Entwicklungs- progr.

Job summary

EGGER D-A-CH in Brilon bietet dir ein praxisnahes HR-Studiumsprogramm in Kooperation mit der DHBW Campus Lörrach. Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte, gewinnst Talente und gestaltest moderne HR-Prozesse. Start ist der 01.10.2027, Dauer 6 Semester.

Du erhältst monatlich eine Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.317 €, 2. Jahr 1.417 €, 3. Jahr 1.530 €), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Studiengebührenübernahme und weitere Zuschüsse. Zudem warten interne Seminare und gute Karrierechancen auf dich.

Qualifications

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Wirtschaft.
• Praktische Einblicke in kaufmännische Tätigkeiten durch Praktikum.
• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und gute Organisationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Du lernst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und personalwirtschaftliche Themen kennen.
• Du arbeitest in Praxisphasen aktiv im Tagesgeschäft und in Projekten mit.
• Du unterstützt bei der Betreuung von Mitarbeitenden, Rekrutierung und Talententwicklung.

Skills

Eigenmotivation

Organisation

Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Education

Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Wirtschaft

Job description

Entdecke die vielfältige Welt des Personalmanagements: Von der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über die Gewinnung und Entwicklung von Talenten bis hin zur Gestaltung moderner HR-Prozesse arbeitest du an abwechslungsreichen Aufgaben und übernimmst früh Verantwortung in spannenden Projekten.

Standort: Brilon (DE)

Start: 01.10.2027

Dauer des Studiums: 6 Semester

Hochschule: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) - Campus Lörrach

Gehalt pro Monat: 1. Jahr: 1.317,00 € | 2. Jahr: 1.417,00 € | 3. Jahr: 1.530,00 €

Was lernst du während deines Studiums?

• Während deines Studiums eignest du dir fundiertes Wissen zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und personalwirtschaftlichen Themen an.
• In deinen Praxisphasen lernst du die verschiedenen Bereiche einer modernen HR-Abteilung kennen und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft und in Projekten mit.
• Dabei unterstützt du beispielsweise bei:
  • der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, administrativen Personalprozessen sowie der Analyse von HR-Kennzahlen.
  • der Gewinnung und Entwicklung von Talenten, z. B. bei Stellenausschreibungen, Bewerbungsprozessen und der Planung von Seminaren und Workshops.
  • der Weiterentwicklung moderner HR-Arbeit, z. B. bei Employer-Branding-Maßnahmen, der Erstellung von Social-Media-Inhalten, der Optimierung von HR-Prozessen und der Einführung digitaler HR-Tools.
• Mit zunehmender Erfahrung kannst du viele dieser Tätigkeiten selbstständig ausführen und übernimmst die Verantwortung für eigene Projekte.

Was solltest du mitbringen?

• Bis zum Start des Studiums hast du die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit der Fachrichtung Wirtschaft erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise hast du im Rahmen eines Praktikums bereits erste Einblicke in kaufmännische Tätigkeiten gewonnen und dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen entdeckt.
• Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft mit, erarbeitest dir Inhalte selbstständig und kannst dich gut organisieren.
• Mit deiner offenen Art gehst du gerne auf Menschen zu und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und hast Spaß daran, Zusammenhänge zu verstehen.

Darauf kannst du bei uns bauen:

• Mehr Cash: Zusätzlich zu deiner attraktiven Ausbildungsvergütung bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem übernehmen wir selbstverständlich deine Studiengebühren und erstatten dir einen Großteil der weiteren Studien- und Fahrtkosten. So bleibt mehr Geld für Freizeit, Reisen oder größere Anschaffungen.
• Viel Raum für deine Entwicklung: Neben dem Studium steht es dir auch jederzeit offen, an internen Seminaren teilzunehmen und die Inhalte von LinkedIn Learning zu nutzen.
• Leistung lohnt sich: Mit guten Noten kannst du dir nach deinem erfolgreichen Abschluss bis zu 950,00 € extra sichern und hast beste Übernahme- und Karrierechancen.
• Top ausgestattet: Zum Ausbildungsstart bekommst du von uns ein Notebook, das du für dein Studium und auch privat nutzen kannst.
• Fit durch dein Studium: Mit einem Zuschuss fürs Fitnessstudio, unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit unterstützen wir dich dabei, fit und gesund durch deine Studienzeit zu kommen.
• Zeit zum Abschalten: Neben deinem Studium soll auch die Erholung nicht zu kurz kommen. Deshalb hast du bei uns wie jeder Mitarbeitende 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Ihre Chancen Und Benefits

• Attraktive Ausbilungsvergütung
• Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• Prämien für Fleiß und Einsatz
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme für Ausbildungs- und Fahrtkosten
• Weiterbildungen & Entwicklungsprogramme

Über uns

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.