Duales Studium BWL - Medien- und Kommunikationswirtschaft (B.A.) (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 15.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstradleasing

Auslands-Praxissemester

Semestergebührenübernahme

Vergütung während Praxis- und Theorie-

Corporate Benefits

Zusammenfassung

DEKRA Arbeit GmbH in Stuttgart lädt Dich ein, ein praxisorientiertes BWL-Studium an der DHBW Stuttgart zu beginnen. Starte im Oktober 2026 oder 2027 und erlebe eine Verbindung aus moderner Kommunikationswissenschaft, strategischem Vertrieb und direkter Praxis in der Hauptverwaltung Stuttgart.

In der Praxisphase sammelst Du Erfahrungen in Vertrieb, Media und HR-Kommunikation, betreust Beziehungsmanagement und profitierst von einer familienfreundlichen Kultur sowie Studienunterstützung und der

Qualifikationen

• Schulabschluss: Allgemeine oder Fachhochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit DHBW-Eignungstest.
• Kommunikationsstärke und Begeisterung für Medien- und Vertriebsthemen.
• Dienstleistungsorientierung, Empathie und Überzeugungskraft.
• Mobilität: Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Vertrieb & Kundenkommunikation: Neukundengewinnung und Beratung zur Personalbedarfdeckung.
• Media & Personalmarketing: Nutzung moderner Kanäle für Recruiting.
• HR-Kommunikation: Steuerung von Rekrutierungsprozessen und Auswahlgesprächen.
• Beziehungsmanagement: Betreuung von Mitarbeitern und Kunden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsorientierung

Empathie

Führerschein B

Ausbildung

Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife + Eignungstest DHBW

Jobbeschreibung

Bist Du bereit für ein praxisorientiertes BWL-Studium an der Schnittstelle von Media, Vertrieb und Kommunikation an der DHBW Stuttgart?

Starte im Oktober 2026 und 2027 mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. In diesem dualen Studium findest Du die perfekte Kombination aus moderner Kommunikationswissenschaft, strategischem Vertrieb und direkter Praxis. Die theoretischen Kenntnisse vermittelt Dir die DHBW Stuttgart, die Praxis erlernst Du direkt in unserer Hauptverwaltung Stuttgart.

Deine Aufgaben in der Praxisphase:

• Vertrieb & Kundenkommunikation: Aktive Gewinnung von Neukunden sowie professionelle Beratung unserer Kunden bei der strategischen Deckung ihres Personalbedarfs
• Media & Personalmarketing: Nutzung moderner Kommunikationskanäle und digitaler Medien für das Recruiting und die gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften
• HR-Kommunikation: Eigenständige Steuerung von Rekrutierungsprozessen sowie Durchführung von qualifizierten Auswahlgesprächen mit Bewerbern
• Beziehungsmanagement: Vertrauensvolle Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Kunden in allen personalrelevanten Belangen

Deine Qualifikationen:

• Schulabschluss: Einen guten Schulabschluss (Allgemeine oder Fachgebundene Hochschulreife, bzw. Fachhochschulreife mit bestandenem Eignungstest der DHBW)
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Begeisterung für Medien- und Vertriebsthemen sowie Spaß am täglichen Umgang mit Menschen
• Mindset: Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Empathie und Überzeugungskraft
• Mobilität: Führerscheinklasse B

Wir bieten Dir:

• Attraktive Vergütung: Eine faire Vergütung während der gesamten Praxis- und Theoriephase (1.+2. Semester: 1.350 € / 3.+4. Semester: 1.450 € / 5.+6. Semester: 1.550 €)
• Studien-Support: Vollständige Übernahme Deiner Semestergebühren (bis zu 350 €/Semester)
• Team & Kultur: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit direkten Ansprechpartnern und intensiver Unterstützung im Studium
• Corporate Benefits: Rabatte auf über 800 Markenprodukte und die Option auf ein praktisches Dienstradleasing
• Internationalität: Die spannende Möglichkeit, ein Praxissemester im Ausland in einer unserer internationalen DEKRA Arbeit Niederlassungen zu absolvieren

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen.