Duales Studium BWL – Ladebordstein Service ab 2027

Rheinmetall; Neuss; Vor Ort; EUR 14.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Übernahme der Studiengebühren

Betriebliche Altersvorsorge

Einführungswoche und Lernbegleiter

Laptop gestellt

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht Auszubildende im Bereich Industriekaufmann (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen. Die Ausbildung dauert 2 Jahre, mit zusätzlicher Studienkomponente und Optionen für Abschluss Bachelor/MBA. Vergütung nach Ausbildungsjahr ist gestaffelt; Start ist der 01.09.2027.

Du lernst u.a. Business Development, Kostenstrukturen analysieren sowie bereichsübergreifende Kommunikation. Zu den Angeboten gehören flexible Arbeitszeiten, Übernahme der Studiengebühren, betriebliche Altersvorsorge und eine

Qualifikationen

• Sehr guter Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur)
• Mathematik, Deutsch und Englisch fallen dir leicht, da du interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern übernimmst
• MS-Office Programme solltest du bereits gut beherrschen
• Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten
• Du kannst gut mit Kolleginnen, Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und lernst gerne Neues

Aufgaben

• Umfassende Kenntnisse in Business Development, Ladeinfrastruktur, Anforderungsmanagement und Prozess-Erstellung erwerben
• Kostenstrukturen analysieren, definieren und erstellen
• Schnittstellen zu Vertrieb, Accounting, Logistik und Controlling betreuen und kommunizieren
• An internationalen Projekten mitarbeiten sowie bereichsübergreifende Konzernprojekte unterstützen

Kenntnisse

Business Development

Ladeinfrastruktur-Management

Anforderungsmanagement

Prozessentwicklung

Ausbildung

Industriekaufmann (m/w/d)

Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Business Development, Management von Ladeinfrastruktur, Anforderungsmanagement und Erstellung von Prozessen
• Wie Du Kostenstrukturen analysierst, definierst und erstellst
• Schnittstellen zu betreuen sowie mit Abteilungen wie Vertrieb, Accounting, Logistik und Controlling zu kommunizieren
• Wie Du an internationalen Projekten mitarbeitest sowie bereichsübergreifenden Konzernprojekten

WAS DU LERNST

• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Business Development, Management von Ladeinfrastruktur, Anforderungsmanagement und Erstellung von Prozessen
• Wie Du Kostenstrukturen analysierst, definierst und erstellst
• Schnittstellen zu betreuen sowie mit Abteilungen wie Vertrieb, Accounting, Logistik und Controlling zu kommunizieren
• Wie Du an internationalen Projekten mitarbeitest sowie bereichsübergreifenden Konzernprojekten

Studienvergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.242,96 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.297,67 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.378,93 €
• 4. Ausbildungsjahr: 1.485,66 €

Ausbildungsabschluss und -dauer:

• Industriekaufmann (m/w/d)
• 2 Jahre

Studienabschluss und -dauer:

• Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre
• 4 Jahre

Ausbildungsbeginn:

• 01.09.2027

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Einen guten Schulabschluss (Sehr gute Fachhochschulreife oder Abitur)
• Mathematik, Deutsch und Englisch fallen Dir leicht, denn Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
• Im Umgang mit den MS-Office Programmen konntest Du bereits Erfahrungen sammeln
• Die Übernahme von Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem
• Du kannst problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren
• Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen

WAS WIR DIR BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten
• Übernahme der Studiengebühren
• Betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• Einführungswoche und Lernbegleiter in jedem Fachbereich
• Eigener Laptop für die Dauer der Ausbildung
• Spannende Azubiprojekte und Events

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Johanna Galts

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular