Duales Studium Architektur (m/w/d) 2027 - ab dem 5. Semester (kammerfähiger Bachelor)

GOLDBECK Nord GmbH; Bielefeld; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Grundgehalt

13. Monatsgehalt

Gewinnbonus

Azubi-Events & Projekte

Sport- und Fitnessangebote

Seminarangebot

Begrüßungsveranstaltung

30 Tage Urlaub für Auszubildende

25 Tage Urlaub für dual Studierende

Arbeitskleidung & Berufsschulmaterial

Büchergeld

Fahrtkostenzuschuss / Jobticket

Übernahmechancen

Job summary

GOLDBECK Nord GmbH bietet eine praxisnahe Ausbildungsstelle für Architekturstudierende im 3./4. Semester an der TH OWL. Im dualen System wechseln Theorie- und Praxisphasen, inklusive Praxissemester.

Zu den Aufgaben gehört das Mitwirken an allen Leistungsphasen schlüsselfertiger Büro- und Gewerbeimmobilien, Schulen und Wohnhäuser. Sie arbeiten eng mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen und durchlaufen verschiedene Abteilungen, inkl.

Qualifications

• Student der TH OWL im 3. oder 4. Semester, Architektur.
• Interesse an Bauwesen, Teamarbeit und eigenständiger Arbeitsweise.
• Grundkenntnisse in Konstruktions- bzw. Darstellungsprogrammen hilfreich.

Responsibilities

• Bearbeitung von Leistungsphasen in Büro- und Gewerbeimmobilien (Entwurf bis Ausführung).
• Zusammenarbeit mit Bauherren, Behörden, Ingenieuren und Nachunternehmern.
• Wechsel zwischen Abteilungen, Baustellenexkursionen, Schulungen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Skills

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Technisches Interesse

Räumliches Vorstellungsvermögen

Education

TH OWL Detmold - Architektur, 3./4. Semester

Tools

REVIT

Lumion

Adobe Creative Cloud

Enscape

Job description

Diese Ausschreibung richtet sich an Studierende des 3./ 4. Semesters an der TH OWL im Fachbereich Architektur.

Verantwortlichkeiten

Beginn: Wintersemester 2027

Dauer: 5.-10.Semester, Wechsel von Theorie- und Praxisphasen (das Studium beginnt mit einem Praxissemester und geht ins duale System über)

Praxisinhalte

• Alle Leistungsphasen von schlüsselfertigen Büro- und Gewerbeimmobilien
• Schulen
• Wohnhäuser
• Bauen im Bestand
• Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Fach-Ingenieuren, Nachunternehmern sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK
• Wechsel zwischen Abteilungen mit verschiedenen Schwerpunkten, Baustellenexkursionen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutzung des CAD-Systems

REVIT (beinhaltet 3D-Modellierung), Lumion, Adobe Creative Cloud und Enscape (keine Vorkenntnisse notwendig, Schulungen vorhanden)

Profil

• Leidenschaft für Architektur und Bauwesen
• Bestehen aller Module der ersten drei Semester und von mindestens zwei Pflichtmodulen des vierten Semesters an der TH OWL in Detmold
• Ausgeprägtes technisches Interesse, räumliches Vorstellungsvermögen sowie Spaß an Teamarbeit mit viel Eigeninitiative
• Erste Kenntnisse in Konstruktions- und Darstellungsprogrammen
• Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit

Unternehmenswerte

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Eine Ausbildung bei GOLDBECK ist fundiert und zukunftsorientiert. Dich erwarten ein hochmodernes Arbeitsumfeld und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit jeder Menge Vorteile:

Benefits

• Attraktives Grundgehalt + 13. Monatsgehalt
• Gewinnbonus
• Azubi-Events & Projekte
• Sport- und Fitnessangebote
• Umfangreiches Seminarangebot
• Begrüßungs- und Abschlussveranstaltung
• 30 Tage Urlaub für Auszubildende
• 25 Tage Urlaub für dual Studierende
• Arbeitskleidung & Berufsschulmaterial
• Büchergeld
• Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
• Ausgezeichnete Übernahmechancen

Bitte beachte, dass die Benefits vom Standort abhängig sind.

Unternehmen

GOLDBECK Nord GmbH Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.