Duales Bachelor-Studium im Bereich Human Resources (m/w/d)

ECOVIS KSO Steuerberater & Rechtsanwälte GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Steuerberatungsunternehmen in Düsseldorf sucht eine:n duale:n Studierende:n im Bereich Human Resources. Du wirst Teil eines engagierten Teams und bist verantwortlich für die Bearbeitung administrativer Personalvorgänge, Rekrutierung, Vertragsmanagement und Employer Branding. Wir bieten dir ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Wertschätzung und Flexibilität, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten und individueller Karriereförderung. Dein Humor und dein Potenzial zählen mehr als jede Anforderung. Bewirb dich jetzt.

Leistungen

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Wertschätzung durch Feedbackgespräche

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
• Aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit.
• Bereitschaft zum Lernen und zur Mitgestaltung.

Aufgaben

• Bearbeitung administrativer Personalvorgänge.
• Hilfe bei der Rekrutierung und dem Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Assistance bei Vertragsmanagement.

Kenntnisse

Kenntnisse in MS Office

Interesse am HR-Bereich

Humor

Ausbildung

Fachhochschulreife oder Abitur

Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Human Resources Management

Jobbeschreibung

Duales Bachelor-Studium im Bereich Human Resources (m/w/d)

• Trainee, Full-time – Düsseldorf, Langenfeld

Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO

Als Duale:r Studierende:r (m/w/d) im Bereich Human Resources wirst Du Teil der unkonventionellen ECOVIS-KSO-Familie. engagierst Dich im Bereich der Eigenorganisation, um reibungslose Workflows für unsere interdisziplinär zusammenarbeitenden Expert:innen in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie Wirtschaftsprüfung zu gewährleisten. Du hinterfragst mit Bedacht die Herausforderungen unserer Fachabteilungen, wächst mit Deinem Team über Dich hinaus und gibst Antworten auf Fragen, die noch gar nicht gestellt wurden. So funktionieren wir und genau das verstehen wir unter „persönlich gut beraten“ – intern sowie extern. Dies funktioniert nur in Teams, in denen Eigenverantwortung und Sorgfalt ebenso wichtig sind wie unternehmerisches Denken und Zuverlässigkeit. Wir sind typisch Ecovis, sind aber außergewöhnliche Mitarbeitende: Eat. Sleep. Work. Repeat. ist nicht unser Ding. Überzeug Dich gerne selbst davon.

Hier bist Du gefragt

• Personaladministration: Du übernimmst die Bearbeitung administrativer Personalvorgänge – von der Einstellung bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden – inklusive der Pflege von Stammdaten.
• Rekrutierung & Onboarding: Du hilfst bei der Erstellung von Stellenanzeigen, siehst Bewerbungen, koordinierst und begleitest Interviews und unterstützt den Pre- und Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender.
• Vertragsmanagement: Du assistierst bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
• Employer Branding: Du planst und begleitest Karriereevents und Jobmessen, um unser Unternehmen als attraktive Arbeitgeberin zu präsentieren.

Das bieten wir Dir

• Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz‑Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
• Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
• Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage
• Work‑Life‑Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kinder‑notbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
• Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
• Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
• Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht

Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.

Dein Weg zu uns

• Deinen Schulabschluss hast Du schon in der Tasche bzw. stehst kurz davor (mind. gute Fachhochschulreife oder Abitur).
• Du hast Lust und Energie, gleichzeitig im Beruf und im Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Human Resources Management o. Ä.) zu starten.
• Du bringst bereits Kenntnisse in MS Office mit (wünschenswert) und hast Freude daran, digitale Tools einzusetzen.
• Du bist interessiert an Fragestellungen und Zusammenhängen im HR‑Bereich – na klar!
• Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :).
• Dein Potenzial zählt mehr als jede Anforderung – also traue Dich und bewirb Dich, auch wenn Du nicht jeden Punkt auf der Liste erfüllst.

Mittelständische Familienunternehmen, internationale Unternehmen, inhabergeführte Betriebe, Freiberufler:innen und Privatpersonen fühlen sich bei ECOVIS KSO persönlich gut beraten. Wir Ecovisionär:innen begleiten unsere Mandant:innen in allen Lebens- und Unternehmenslagen, stellen Weichen für die unternehmerische Zukunft, lösen steuerliche Gestaltungsfragen, stellen Rechtsformen auf den Prüfstand, optimieren kaufmännische Prozesse, nehmen Verträge unter die Lupe, ebnen den Weg für Auslandsgeschäfte und wappnen Unternehmen für Digitalisierung und Nachfolge. Erlebt die ECOVIS KSO – ein Team aus Expert:innen mit Weitblick und Herzblut – oder besucht uns auf Kununu, Instagram, LinkedIn, TikTok oder YouTube und erfahrt, dass „persönlich gut beraten“ den Unterschied macht – nicht nur für unsere Mandant:innen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden.

In Deutschland gehört das Ecovis‑Netzwerk zu den Top 10 der Branche. In über 100 Büros arbeiten mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen. Weltweit sind es mehr als 16.000 in über 90 Ländern. Ecovis ist ein seit 2003 dezentral etabliertes Erfolgskonzept, welches Lösungen mit Augenmaß entwickelt. Die Ecovis KSO ist mit 450 Mitarbeiter:innen eine der größten Ecovis‑Kanzleien.