Deine Aufgaben:
Als Abteilungsleitung Druck verantwortest du die operative und strategische Führung der Bereiche Druckerei, Farblager und Druckvorstufe.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen
- Planung und Steuerung der Produktionsaufträge in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung und der Produktionsplanung
- Überwachung und Unterstützung der laufenden Produktion zur Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Liefertreue
- Druckfreigaben bei Kundenabstimmungen, Neuaufträgen sowie in Problemfällen
- Beratung von Kunden in drucktechnischen Fragestellungen
- Durchführung von Druckdatenbesprechungen
- Analyse, Kontrolle und Pflege relevanter Daten und Kennzahlen in SFDC
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister, insbesondere im Bereich Druckplatten und Lithografie
- Planung von Wartungs-, Reinigungs- und Reparaturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Technical Manager
- Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen
- Kontinuierliche Verbesserung von Leistung, Qualität und Prozessen
- Koordination von Nacharbeiten und Sortierarbeiten bei gesperrter Ware aus dem Druckprozess
- Sicherstellung der Einhaltung aller vorgeschriebenen Qualitäts- und Prozesskontrollen
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Verfahren
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Druckindustrie, vorzugsweise im Flexodruck oder Verpackungsdruck
- Erfahrung in der Führung von Produktionsmitarbeitenden
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen und digitalen Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
- Einen interessanten Aufgabenbereich und ein kollegiales Team
- Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl. kostenloser Reinigung