Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für IT-Berufe in der Erwachsenenbildung

Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.; Mühlenbecker Land; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Job summary

Bfw Berlin Brandenburg in Mühlenbeck sucht eine Dozentin/Dozenten (m/w/d) für IT-Berufe in der Erwachsenenbildung. Die Teilzeitstelle umfasst 24 Stunden pro Woche und bietet Unterricht in Präsenz und online, idealerweise in Modulen wie Programmiertechnik, Datenbanken, Datenverarbeitung, Datenanalyse, Machine Learning und KI.

Vorausgesetzt werden ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, Deutschkenntnisse C2 und pädagogische Fähigkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• AEVO-Voraussetzung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung wird unterstützt und kann nachgeholt werden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online.
• Unterrichten in Modulen wie Programmiertechnik, Datenbanken, Datenverarbeitung und -analyse, ML & KI.
• Betreuung von Teilnehmenden und ggf. Ausbildungsgruppen

Skills

Programmiertechnik

Datenbanken

Datenverarbeitung

Datenanalyse

Machine Learning

KI

MS Office

Teamfähigkeit

Pädagogisches Geschick

Deutsch C2

Education

Abgeschlossenes Studium der Informatik

Abgeschlossene Berufsausbildung

Job description

Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für IT-Berufe in der Erwachsenenbildung

Quick Facts

• Mühlenbeck
• Zum nächstmöglichen Termin
• Teilzeit mit 24 Stunden/Woche
• Entgeltgruppe 9b

Was Sie tun

• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online, idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Module: Programmiertechnik, Datenbanken, Datenverarbeitung und -analyse, Machine Learning & KI
• Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungsgänge
• Perspektivisch Übernahme der Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner*
• Unterstützung der Teilnehmenden* bei der Praktikums- und Arbeitsplatzsuche sowie Betreuung der Teilnehmenden* im Praktikum
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern*, Ärzten*, Psychologen*, etc.

Was Sie mitbringen

• Wünschenswert ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung
• Anwendungsbereite Kenntnisse in den entsprechenden Unterrichtsfächern
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der praktischen Ausbildung oder in der Erwachsenenbildung
• Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahe Themengebiete
• Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b sowie zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 %, (in Abhängigkeit des Unternehmensergebnisses bis zu 150%) eines Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeit- und Arbeitsmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, moderne Bildschirmarbeitsplätze und hervorragend ausgestattete Unterrichtsräume, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene präventive Angebote: regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an Betriebssportgruppen (teilweise unter Anrechnung der Arbeitszeit)
• Weitere Benefits: eine preisgünstige, hauseigene Kantine mit täglich drei Menüs zur Wahl, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätzeund ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von insgesamt 15,75 EUR pro Monat