Domain Architect Information System Architecture (m/w/d) bundesweit an einem BWI Standort

Bwi Gmbh; Deutschland; Hybrid; EUR 88.000 - 113.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Brauchtumstag

Benefit-App Guthaben

ÖPNV-Steuervergünstigungen

Mobiles Arbeiten

Vertrauensarbeitszeit

LinkedIn Learning

Jobrad bis zu 2 Fahrräder

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die BWI GmbH sucht eine/n erfahrene/n Architekt/in der Informationssystem-Architektur (ISA) zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft der Bundeswehr-IT im Enterprise Architecture Umfeld. Sie steuern Artefakte, definieren Qualitätskriterien und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu bündeln und umzusetzen.

Sie bringen mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im EA-Management, gute Kenntnisse in ARIS/ALFABET sowie TOGAF/ITIL mit Zertifikaten, und arbeiten sicher in einem agilen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Witschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbar mit 7+ Jahren Berufserfahrung.
• Langjährige Erfahrung im Enterprise Architecture Management, Aufbau/Weiterentwicklung.
• Gute Kenntnisse zu EA-Tools ARIS, ALFABET.

Aufgaben

• ISA-Architektur verwalten und anpassen.
• Artefakte in EA4BWI mit Domänen/Trägern abstimmen.
• Domänenanalyse ISA, Optimierungspotenziale ableiten und priorisieren.
• Meta- und Katalogdaten pflegen.
• Reports & Dashboards zur ISA-Datenprüfung definieren.

Kenntnisse

Enterprise Architecture

Stakeholder Management

Teamführung

Kommunikationsstärke

Agile Methoden

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften/Informatik Studium

Tools

ARIS

ALFABET

ITIL

TOGAF

Jobbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

In der Geschäftseinheit Enterprise IT Architecture & Portfolio (EAP) geben wir der IT-Landschaft der BWI eine klare Richtung und Struktur. Dabei sorgen wir dafür, dass unsere Services und IT-Lösungen miteinander harmonieren und optimal auf die Anforderungen der Bundeswehr abgestimmt sind.

In der Abteilung Architecture & Portfolio Governance verantworten wir die transparente Darstellung und Gestaltung der IT-Landschaft der BWI. Hierzu machen wir wesentliche Informationen der IT-Landschaft in unseren Enterprise Architecture Tools sichtbar, nutzen Vorgaben zur Verankerung wesentlicher IT-Ausrichtungen und ermöglichen über unser Portfolio die standardisierte Nutzung von BWI Services. Unser Ziel ist es, die Steuerungsfähigkeit zu erhöhen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Transformation der BWI durch Steigerung von Effizienz und Geschwindigkeit zu unterstützen.

Deine Aufgaben:

• Management der Informationssystem Architektur (ISA) sowie deren Anpassung auf sich ändernde Bedürfnisse der BWI
• Abstimmung von Artefakten der ISA im internen Tool namens EA4BWI mit anderen Domänen und Rollenträgern der Enterprise Architektur
• Ganzheitliche Analyse der Domäne ISA, Ableitung von Optimierungspotentialen, deren Priorisierung und Umsetzung
• Pflege von Meta- und Katalogdaten
• Spezifikation von Mitteln und Kriterien zur Qualitätssicherung der ISA-Artefakte in den Architekturwerkzeugen
• Sammeln, bewerten, stellen und verfolgen von Anforderungen zu Prozessen, Methoden und Werkzeugen
• Definition und Abstimmung von Reports & Dashboards zur Prüfung und Auswertung ISA-bezogenen Datenbeständen
• Management der Entitäten, deren Attribute, Beziehungen und Konventionen der Domäne ISA
• Weiterentwicklung von Schulungs– und Vorgabedokumenten
• Aktiver Austausch mit relevanten Stakeholdern und Key-Usern sowie im Bedarfsfall Enduser Support

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Studienrichtung in Kombination mit mindestens sieben Jahren Berufserfahrung nach dem Studium
• Mehrjährige Erfahrung und Methodenkompetenz im Umfeld Enterprise Architecture Management – insbesondere in dessen Aufbau und Weiterentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse zu Enterprise Architecture Tools (idealerweise ARIS, ALFABET)
• Angewandte Grundkenntnisse in ITIL und TOGAF mit idealerweise vorhandenen Zertifizierungen
• Wünschenswert Zertifizierungen oder Zusatzqualifikationen im Bereich Enterprise Architecture und Tools sowieKenntnisse und Erfahrungen im Bereich Data Management und Data Governance
• Sicheres Auftreten und Wirken in einem komplexen, mit agilen Methoden arbeitenden Umfeld
• Positives Mindset und die Fähigkeit Dinge voran zu bringen
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich