Doktorand:in (w/m/d, Nr. 550-26)

uni-due; Essen; On-site; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen

Interessantes, verantwortungsvollesAuf

Möglichkeit zur Promotion

Fort- und Weiterbildungsangebote

Mensa-/Campusangebote

Job summary

Die Fakultät für Chemie an der Universität Duisburg-Essen sucht eine/n Forscher/in zur Entwicklung adaptiver optischer Methoden für die gezielte Strukturierung der Anregungspolarisation in der TERS-Technik. Ziel ist eine verbesserte Nahfeldkopplung und ein höheres Signal-Rausch-Verhältnis an Referenzproben bis elektrochemischen Grenzflächen.

Sie arbeiten im Bereich Optik/Photonik mit Schwerpunkt auf Modellierung, Design und Integration in bestehende TERS-Aufbauten.

Qualifications

• Master/Diplom in Physik, Physikalischer Chemie oder Optik/Photonik mit einschlägiger Erfahrung in optischem Systemdesign oder rechnergestützter Modellierung.
• Ziel ist die Entwicklung adaptiver optischer Methoden zur gezielten Strukturierung der Anregungspolarisation in der spitzenverstärkten Raman-Spektroskopie (TERS).
• Integration der Elemente in den bestehenden Seitenbeleuchtungs-TERS-Aufbau und Validierung an Modellsystemen.
• Mitarbeit an Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben; Promotionsmöglichkeit.

Responsibilities

• Entwicklung und Realisierung adaptiver optischer Methoden zur gezielten Strukturierung der Anregungspolarisation in der spitzenverstärkten Raman-Spektroskopie (TERS).
• Integration geeigneter optischer Elemente in den TERS-Aufbau und Validierung an Modellsystemen.
• Mitarbeit an Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben.
• Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Skills

Adaptive optics

TERS expertise

Optical system design

Computational modelling

Education

Master/Diplom in Physik/Chemie/Optik

Job description

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Einsatzort

Essen

Einsatzbereich

Fakultät für Chemie, Physikalische Chemie

Die Fakultät für Chemie an der UDE zählt mit 27 Professuren und 244 Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Chemie-Fakultäten Deutschlands und bietet 3 Studiengänge unter einem Dach: Chemie, Water Science und Chemie Lehramt.

Vertragsdauer

36 Monate

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Realisierung adaptiver optischer Methoden zur gezielten Strukturierung der Anregungspolarisation in der spitzenverstärkten Raman-Spektroskopie (TERS), mit dem Ziel einer verbesserten Nahfeldkopplung und eines höheren Signal-Rausch-Verhältnisses. Wir suchen eine/n Kandidat*in mit einem Master/Diplom in Physik, Physikalischer Chemie oder Optik/Photonik mit einschlägiger Erfahrung in optischem Systemdesign oder rechnergestützter Modellierung sowie Interesse an technologischer Entwicklung.
• Das Projektziel liegt zum einen darin, geeignete optische Elemente zur räumlich strukturierten Polarisationskontrolle am Ort der TERS-Spitze rechnergestützt zu entwerfen. Zum anderen sollen diese Elemente in den bestehenden Seitenbeleuchtungs-TERS-Aufbau der Arbeitsgruppe integriert und ihre Wirkung auf die Nahfeldkopplung experimentell an Modellsystemen zunehmender Komplexität, von einfachen Referenzproben bis zu elektrochemischen Grenzflächen, validiert werden.
• Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben.
• Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (1. Staatsexamen, Diplom oder Master) im Fach Physik oder Chemie (Optik/Photonik-Schwerpunkt) von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit.

Unser Angebot

• ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch
• Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen und Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen internationalen Team
• die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
• ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein vielseitiges Mensa- und Cafeteria-Angebot des Studierendenwerks an unseren Campusstandorten
• attraktive Rabatte über Corporate Benefits
• eine familienfreundliche Universitätskultur (z.b. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.)
• eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Hochschulsport)

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .