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Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) sucht eine Doktorand*in/PhD Student*in (m/w/d) in Teilzeit (65%; 26 Std./Woche) in der Sektion Medizinische Psychologie der Klinik und Poliklinik ffcr Psychiatrie und Psychotherapie. Die Stelle ist befristet f50 3 Jahre und f50 r eine Promotion vorgesehen.
Zu den Aufgaben z01hlen Koordination, Datenauswertung mit R, MATLAB, SPM, Anleitung studentischer Mitarbeitender sowie die Pre4sentation zentraler Ergebnisse.
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.
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In der Sektion für Medizinische Psychologie der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (65%; 26 Std./Woche) zu besetzen:
Die Stelle ist befristet für 3 Jahre zu besetzen.
Unsere Sektion untersucht wie körpereigene Signale im Gehirn wirken und somit unsere Motivation und Stimmung beeinflussen. Diese Erkenntnisse nutzen wir, um innovative Behandlungsansätze für Depressionen und andere psychische Störungen zu entwickeln oder evaluieren. Unser Fokus bei körpereigenen Signalen liegt im Bereich von Stoffwechselhormonen (z.B. Ghrelin und Insulin) und peripherer Messung physiologischer Signale (EKG und Magenfrequenz mittels EGG). In Kombination mit Verhaltensmessungen und funktioneller Bildgebung entwickeln und testen wir Verhaltensmodelle.
Ziel unserer Forschung ist neuartige Therapien zu identifizieren, die störungsübergreifend helfen, Beeinträchtigungen der Motivation schneller und effektiver zu behandeln. Inhaltliche Schwerpunkte der Promotion können in folgenden Themengebieten liegen: körpereigene Signale und Stoffwechsel (Wirkung von Ghrelin), Neuromodulation (Pharmakologie, tVNS, rTMS), funktionelle Bildgebung (mit Aufgaben und Konnektivität), Anhedonie und Antriebslosigkeit bei Depression, Modellierung von Verhalten und Hirnaktivierung.
Die ausgeschriebene Promotionsstelle ist Teil eines DFG geförderten Projekts zur Wirkung von Ghrelin auf die Motivation und die Kopplung von Magen und Gehirn bei Teilnehmenden mit Depressionen und einer gesunden Kontrollgruppe. Die Besetzung erfolgt entsprechend der Projektlaufzeit befristet auf 3 Jahre und ist für eine Promotion in Vollzeit gedacht.
Über aktuelle Projekte informiert unsere Homepage:
Durch die Mitarbeit in der Arbeitsgruppe ist ein regelmäßiger Kontakt mit der Sektionsleitung und allen Mitgliedern der Forschungsgruppe gegeben. Die Arbeit in der Gruppe zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kollaboration und Interdisziplinarität aus. Betreuung wird in allen Bereichen der wissenschaftlichen Arbeit zugesichert.
Unsere ambitionierten Forschungsprojekte haben eine klare translationale Perspektive und verbinden technische Innovation mit dringlichen klinischen Herausforderungen. In diesem Rahmen kooperieren wir mit national und international ausgewiesenen Experten, z.b. im Rahmen des Deutschen Zentrums für Psychische Gesundheit.
Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum mit Einbindung in ein interdisziplinäres und unterstützendes Projektteam zur Bearbeitung eines anspruchsvollen Forschungsvorhabens. Es besteht außerdem die Möglichkeit die Lehre der Sektion zu unterstützen.
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, kostenloses Fitnessstudio, Hochschulsport, Lauftreffs u.v.m.)
Am UKB-fit können Sie 24/7 kostenlos trainieren
Top Infrastruktur, gute Anbindung durch das SWB Netz, GoFlux, zinsloses Darlehen beim Fahrradkauf, Sushi-Bike Benefits, Einfahr-Genehmigung, Nachtkarte, NextBike, Clara Roller
Auf dem schönen Venusberg gelegen, ist das UKB der drittgrößten Arbeitgeber im Raum Bonn/Rhein-Sieg und bietet Ihnen eine Mensa und Cafeterien zur gastronomischen Versorgung
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen, (Corporate Benefits, Apotheken-Mitarbeiterverkauf)
Jobwärts Woche, Sommerfest, Konzerte, GOP Theater, Firmenlauf, Willkommensempfang neuer Mitarbeiter*innen, Kongresse & Messen
Unsere Zukunft ist grün: Deswegen pflanzt das UKB Bäume durch die Benutzung der Suchmaschine Ecosia für's Klima. Wir halten uns an die 5R Prinzipien, recyceln OP-Einweggeräten & fördern Green Balance-Projekte
Durch eine Betriebskindertagesstätte auf dem Campus und der Möglichkeit individueller Arbeitszeitmodelle, steht das UKB für eine Vereinbarkeit von Familie und Karriere
Am UKB arbeiten Menschen aus über 100 Nationen und mit den vielfältigstigen Hintergründen. Hier sind alle willkommen
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.