Disposition Einsatzplanung (m/w/d)

GoHiring GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Tankwagen-Logistik in Hamburg sucht einen Disponenten für die Einsatzplanung (m/w/d). Sie werden für die Personal- und Schichtplanung verantwortlich sein und Schulungen organisieren. Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalbetreuung. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)

Monatliches Tankguthaben

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeitern und Personalrekrutierung.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Personal- und Schichtplanung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen.
• Organisation von Schulungen und Trainings.
• Kontrolle der Lenk- und Ruhezeiten.

Kenntnisse

Empathie

Organisationstalent

Umgang mit MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

21107 Hamburg Festanstellung Veröffentlicht: 29.10.2025

Seit mittlerweile 80 Jahren sind wir erfolgreich in der Tankwagen-Logistik tätig. Über 200 Mitarbeiter erbringen täglich an mehreren Standorten qualitativ hochwertige, innovative und individuell auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtete Transport- und Logistikdienstleistungen und tragen dabei mit Ihrem Einsatz und ihrem Engagement wesentlich zu unserem Erfolg bei. Bei uns arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Persönlichkeiten, die nicht einfach einen Job machen, sondern ihre Aufgaben leben. Wenn Sie sich damit angesprochen fühlen, sollten wir uns kennenlernen.

Für unsere Zentrale in Hamburg-Wilhelmsburg suchen wir per sofort einen Disponenten für die Einsatzplanung (m/w/d), der die Abwechslung und Herausforderungen des HR-Bereichs zum eigenen Alltag machen möchte.

Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von Stellenanzeigen schreiben, über den Bewerbungsprozess hin zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeiter:innen. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeiter:innen zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre wichtigsten Aufgaben im Team Johs. Martens:

• Personal- und Schichtplanung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und den Vorgaben unserer Auftraggeber
• Terminüberwachung Führerscheine, Fahrerkarten, FQN und ADRPlanung und Organisation von Schulungen und Trainings
• Erarbeitung und Durchführung von Schulungskonzepten
• Kontrolle der Lenk- und Ruhezeiten

Was uns überzeugt:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Logistik
• Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeitern, der Personalrekrutierung und im Führen von Personalgesprächen.
• Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus
• Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu blicken.
• Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie kein Problem.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B für den Besuch der Niederlassungen und den zugeordneten Fahrzeugstandorten

Was wir einbringen:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer systemrelevanten Branche
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
• Ein gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze und schnelle Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) und ein monatliches Tankguthaben
• eine praxisnahe Einarbeitung im Team mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• stets offene Türen der Geschäftsleitung für persönliche Anliegen
• und vieles mehr......

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen. Und das sollten Sie jetzt tun: Bewerben Sie sich online mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Johs. Martens (GmbH & Co. KG) Spedition
Ihr Ansprechpartner: Marcus Ulrich

Bei Johs. Martens sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Sie.

Arbeitgeber: Johs. Martens (GmbH & CO. KG) Spedition