Disponent-Verwaltung 50-75% W/M/D

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Heldenbergen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleistungsunternehmen in Hessen sucht einen Disponenten in Teilzeit. Die Rolle umfasst die Rekrutierung, die Betreuung bestehender Kunden sowie administrative Tätigkeiten. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten mit. Diese Position bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie gestalten Ihren Arbeitsort nach Absprache selbständig und erhalten eine leistungsorientierte Vergütung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung als Personaldisponent im Gesundheitssektor oder vergleichbare Position.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement.

Aufgaben

• Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten.
• Betreuung und Beratung unserer Kunden.
• Koordination und Disposition von Mitarbeitereinsätzen.

Kenntnisse

Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten

Betreuung und Beratung von Kunden

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

EDV-Kenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Erfahrung im Personalwesen

Tools

MS Office

Zeitarbeitssoftware (Agil)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Disponent-Verwaltung 50-75% W/M/D

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Über uns:

Wir sind ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen, das größten Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach passenden Mitarbeitern und fördern die berufliche Entwicklung unserer Bewerber. Unser Fokus liegt sowohl auf der Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen als auch auf der Personalvermittlung in diesem und anderen Bereichen

Ihre Aufgaben:

• Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung mit Führen von Kontakt- und Vertragsgesprächen
• Betreuung und Beratung unserer Kunden: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, sowie Akquise neuer Kunden und Erweiterung des Netzwerkes
• Administrative Tätigkeiten: Erstellen von Verträgen, Stammdatenpflege,
• Koordination und Disposition von Mitarbeitereinsätzen: Einsatzplanung und -Steuerung der Mitarbeiter sowie Überwachung der Einsatzqualität
• Erfahrung im Personalwesen: Idealerweise Erfahrung als Personaldisponent im Gesundheitssektor oder in einer vergleichbaren Position
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz
• Organisationsgeschick: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängiger Zeitarbeitssoftware (Agil)
• Flexibilität: Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Rechtssicherheit: Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO) und Arbeits- und Vertragsrecht
• Variable Arbeitszeiten: Eine Teilzeitstelle, die sich ideal mit Ihrem Privatleben vereinbaren lässt
• Attraktive Vergütung: Die leistungsgerechte Bezahlung bietet Ihnen zusätzliche Boni. Wir lassen Sie am gemeinsamen Erfolg teilhaben
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein freundliches und motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
• Moderne Arbeitsausstattung: Arbeiten Sie dort, wo Sie es am besten können. Nach Absprache gerne im Home-Office oder an einem Ort Ihrer Wahl

Bewerbung: Wenn Sie beruflich etwas erreichen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unternehmensdarstellung: Vitex-Personal GmbH

Gründung 2023

Hauptsitz Nidderau, Hessen Gründung 2023

• Arbeitnehmerüberlassung
• Personalvermittlung
• Pflege

Vitex-Personal ist ein familiärer Arbeitgeber im Bereich der Personaldienstleistung der sich für Sie einsetzt und der mit über 20 Jahren Erfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen weiß, worauf es ankommt.
Sie suchen einen Arbeitgeber der Sie Wertschätzt, auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Rücksicht nimmt? Bewerben Sie sich und lernen Sie uns kennen.

Mit der Vitex-Personal GmbH bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen in der Arbeitnehmerüberlassung speziell für das Gesundheits- und Sozialwesen

Wir stellen Ihnen nicht nur fachlich geprüfte Pflegekräfte zur Verfügung, sondern unterstützen Sie auch in Bereichen wie Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Darüber hinaus können wir erfahrene Interimsleitungen bereitstellen, die Ihnen helfen, strukturierte Abläufe und eine effiziente Organisation sicherzustellen.

Direktvermittlung in verschiedenen Branchen

Zusätzlich sind wir auf die Direktvermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen spezialisiert.

Unser umfangreiches Netzwerk ermöglicht es uns, die passenden Kandidaten für offene Stellen in Bereichen wie Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflege, IT, Technik, Lager-, sowie Logistikarbeiten, Vertrieb und vielen anderen zu finden. Wir verstehen die individuellen Anforderungen jedes Sektors und stellen sicher, dass wir die besten Kandidaten auswählen, die Ihren Anforderungen und Ansprüchen entsprechen – und das diskret.

Sie müssen zu keinem Zeitpunkt selbst auf dem Arbeitsmarkt präsent sein, während wir gezielt nach den idealen Kandidaten für Ihr Unternehmen suchen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über die vielfältigen Möglichkeiten der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung zu erfahren. Gemeinsam finden wir die perfekte Lösung für Ihre Personalbedürfnisse!

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.