Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort einen Disponent Nord-Ost (w/m/d).
Dein Arbeitsort befindet sich in Berlin Spandau. Du berichtest an den Teamleiter Disposition Nord-Ost.
Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Annahme und strukturierte Erfassung von Aufträgen
- Planung und Disposition von Fahrmischern und Pumpen unter Effizienz- und Kostenaspekten
- Koordination der Auslieferungen inkl. Abstimmung von Lieferterminen mit Kunden
- Überwachung laufender Aufträge sowie proaktives Eingreifen bei Verzögerungen
- Organisation externer Fahrzeuge inkl. Prüfung von Rechnungen
- Selbstständiges Management von Auftragsvergaben in Kooperation mit Lieferanten und Dienstleistern
Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systemen
- Idealerweise Branchenkenntnisse in Beton sowie Erfahrung in Logistik/Disposition
- Stark ausgeprägtes prozessorientiertes und organisatorisches Denken
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und gutes geografisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:
- Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (40 Stundenwoche in Vollzeit), 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen. Zudem bieten wir ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, verschiedenen Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit.
- Weiterbildung und -entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding.
Über das Geld spricht man eben doch:
- Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich.
- Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus.
- Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.