Disponent (m/w/d) PK 2504

Kfz-Netzwerk GmbH; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen Disponenten (m/w/d) in Mainz. Sie unterstützen in der Fahrzeugdisposition, übernehmen Bestellabwicklung und sind kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Hersteller. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflichem Lohn, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Schulungen werden geboten. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke mit.

Leistungen

Tariflohn

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Schulungen

Flache Hierarchie

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der KFZ-Neuwagendisposition wünschenswert.
• Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Themen.

Aufgaben

• Unterstützung in der Fahrzeugdisposition.
• Bestellabwicklung und Vertragsprüfung.
• Erstellung von Auftragsbestätigungen und Abstimmung von Lieferterminen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Disponent (m/w/d) PK 2504 in Mainz

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Fahrzeugdisposition
• Bestellabwicklung und Vertragsprüfung
• Kompetenter Ansprechpartner für Verkauf, Hersteller und Kunden
• Erstellung von Auftragsbestätigungen und Abstimmung von Lieferterminen mit den zuständigen Abteilungen
• Rechnungsstellung und Kontrolle von Prämien und Aktionen zur Rentabilität
• Koordination und Mitarbeit bei der Auslieferung der Fahrzeuge

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine gleichwertige Tätigkeit
• Erste Erfahrung in der KFZ‑Neuwagendisposition wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Belastbarkeit auch in schwierigen und stressigen Situationen
• Lösungsorientierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Themen

Unser Kunde bietet

• Mitarbeit in einem der führenden Unternehmen der Region
• Tariflohn und zahlreiche Benefits mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Raum für die eigene Persönlichkeitsentwicklung mit passenden regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen
• Förderung der eigenen individuellen Karriere
• 30 Tage Urlaub
• Selbständige Arbeitsweise und Verantwortung
• Flache Hierarchie mit Entscheidungsfreiheiten