Disponent (m/w/d)

Randstad Deutschland; Wetzlar; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

39 Stunden-Woche? 38,5?

37,5 Tage Urlaub

Job summary

Randstad Deutschland sucht eine erfahrene Fachkraft für Logistik und Prozessoptimierung nahe Gießen. Sie planen Strecken, koordinieren Touren im Werkverkehr und haben regelmäßigen Kontakt zu Kunden, um Auslastung und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen.

Sie überwachen Touren, sichern die Einhaltung aller Gefahrgutvorschriften und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fahrern, Vertrieb und Kunden. Gleichzeitig koordinieren Sie Fuhrparkbelange und tragen so zu Wachstums- und

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Disposition von Auslieferungstouren.
• Sicherer Umgang mit gängigen Warenwirtschaftssystemen und Dispositionstools.
• Unternehmerisches Denken, Kunden- und Serviceorientierung sowie sorgfältige Arbeitsweise.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick.

Responsibilities

• Strategische Tourenplanung im Werkverkehr unter Berücksichtigung geografischer Besonderheiten und Kundenanforderungen.
• Kundenkontakt und Auslastung: Bestellungen entgegennehmen und proaktiv nachfragen.
• Überwachung von Touren zur Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit und pünktlicher Lieferungen.
• Gewährleistung der Gefährdungs- und ADR/GGVSEB-Sicherheit.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Fahrern, Vertriebsaußendienst und Kunden.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fuhrparkmanagement zu Pflege, Wartung und Überprüfung der Fahrzeuge.

Skills

Tourenplanung

Kundenkontakt

Effizienz

Sicherheit ADR/GGVSEB

Kommunikation

Fuhrparkkoordination

Education

Speditionskaufmann/-frau Ausbildung oder vergleichbar

Tools

Warenwirtschaftssysteme

Dispositionstools

Job description

Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Logistik- und Prozessoptimierung mit und sind bereit, Ihre Fähigkeiten in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen weiter auszubauen? Einer Direktvermittlung bei unserem Kunden nahe Gießen.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter in der Flüssiggasversorgung und hat sich durch Innovation und hohe Sicherheitsstandards weltweit etabliert.
Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

• Strategische Tourenplanung: Sie organisieren und koordinieren unsere Touren im Werkverkehr unter Berücksichtigung geografischer Besonderheiten und spezifischer Kundenanforderungen.
• Kundenkontakt & Auslastung: Sie nehmen Bestellungen für Flaschengas entgegen, fragen proaktiv bei Kunden nach und sorgen so für eine optimale Tourenauslastung.
• Effizienz & Wirtschaftlichkeit: Sie überwachen und analysieren die Touren kontinuierlich, um Wirtschaftlichkeit und pünktliche Lieferungen sicherzustellen.
• Sicherheit im Fokus: Sie stellen die lückenlose Einhaltung aller Gefahrgutvorschriften (ADR / GGVSEB) sicher.
• Drehscheibe der Kommunikation: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fahrern, dem Vertriebsaußendienst und den Kunden.
• Fuhrpark-Koordination: In enger Zusammenarbeit mit dem Fuhrparkmanagement koordinieren Sie Pflege, Wartung und Überprüfung unserer Fahrzeuge.

• Fundierte Basis: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Disposition von Auslieferungstouren.
• Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Warenwirtschaftssystemen und Dispositionstools.
• Mindset & Haltung: Unternehmerisches Denken, Ehrgeiz, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick aus.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Wir planen langfristig mit Ihnen!
• Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• Flexibles Arbeitszeitmodell (38,5 Wochenstunden) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen mit Wachstumschancen
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke, Obst, Gemüse und Nüsse sowie einen Mitarbeiterparkplatz