Disponent (m/w/d)

second Personalmanagement GmbH; Schwäbisch Hall; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Prämien und Sonderzahlungen

Bis zu 30 Tage Urlaub

Job App Unterstützung

Zusammenfassung

second Personalmanagement GmbH in Schwäbisch Hall sucht eine/n Dispositionsmitarbeiter/in zur Planung und Koordination von Personal-, Fahrzeug- und Materialeinsätzen. Sie erstellen Einsatz-, Touren- und Terminpläne und sorgen für einen reibungslosen Tagesablauf.

Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden, Fahrern, Kunden und Dienstleistern zusammen, planen kurzfristig Umstellungen bei Ausfällen und pflegen Stammdaten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste Berufserfahrung in der Disposition, Logistik oder Einsatzplanung von Vorteil.
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Kontakt mit Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern.
• Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei kurzfristigen Änderungen und einem dynamischen Tagesgeschäft.
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook, sowie idealerweise Erfahrung mit Dispositions- oder ERP-Systemen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Koordination von Einsätzen.
• Erstellung und laufende Optimierung von Einsatz-, Touren- und Terminplänen.
• Sicherung eines reibungslosen und termingerechten Ablaufs im Tagesgeschäft.
• Koordination und Betreuung von Mitarbeitenden, Fahrern, Kunden und Dienstleistern.
• Kurzfristige Umplanung bei Ausfällen, Verzögerungen oder Kapazitätsengpässen.
• Überwachung von Terminen, Aufträgen und vereinbarten Leistungen.
• Pflege und Aktualisierung relevanter Stamm-, Auftrags- und Dispositionsdaten.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Deutschkenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Ideal: im Bereich Spedition/Logistik

Tools

Excel

Outlook

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Koordination von Personal-, Fahrzeug- und/oder Materialeinsätzen
• Erstellung und laufende Optimierung von Einsatz-, Touren- und Terminplänen
• Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Ablaufs im Tagesgeschäft
• Koordination und Betreuung von Mitarbeitenden, Fahrern, Kunden und Dienstleistern
• Kurzfristige Umplanung bei Ausfällen, Verzögerungen oder Kapazitätsengpässen
• Überwachung von Terminen, Aufträgen und vereinbarten Leistungen
• Pflege und Aktualisierung relevanter Stamm-, Auftrags- und Dispositionsdaten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in der Disposition, Logistik oder Einsatzplanung von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Kontakt mit Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern
• Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei kurzfristigen Änderungen und einem dynamischen Tagesgeschäft
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook, sowie idealerweise Erfahrung mit Dispositions- oder ERP-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie bekommen von uns:

Hinter unserem Unternehmen steht ein erfahrenes Team mit langjähriger Expertise im Personalwesen. Mit fundiertem Know-how, frischen Ideen und einem klaren Blick für individuelle Karrierewege begleiten wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.

Kompetenz. Sorgfalt. Zukunft. – dafür stehen wir bei der persönlichen Betreuung unserer Mitarbeiter sowie bei der Vermittlung attraktiver Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmeoptionen und Chancen zur direkten Anstellung.

Das erwartet Sie bei uns:

• IdR. unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung nach GVP-Tarifwerk
• Attraktive Prämien und Sonderzahlungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Job App für die einfache digitale Zusammenarbeit
• Persönliche Betreuung und individuelle Beratung
• gemeinsame Gestaltung ihrer beruflichen Zukunft

Ihre Ansprechpartnerin:

Sarah Glück

Tel.: [phone]

[e-mail]

Gleisharfe 8 I 74523 Schwäbisch Hall