Disponent Logistik / Warenausgang / Transport / Frachtmanagement (m/w/d)

AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Landtechnik in Leipzig sucht einen Disponenten Logistik (m/w/d). In dieser Position sind Sie für die Planung und Koordination von Transporten sowie die Überwachung von Logistikprozessen verantwortlich. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik und mehrjährige Erfahrung in der Disposition. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, bis zu 35 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 35 Tage Urlaub

Persönliche Entwicklung

E-Bike-Leasing

Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Bezuschusste Kantine

Rabatte in Online-Shops

Kostenfreie Parkplätze

Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Disposition, idealerweise in Landmaschinen.
• Kenntnisse der Ladungssicherung.
• Englisch fließend in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Disposition von Landmaschinen und Komponenten.
• Planung der Transporte hinsichtlich Kosten und Auslastung.
• Koordination mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
• Frühzeitige Erkennung von Abweichungen und Einleitung von Maßnahmen.
• Erstellung und Kontrolle der Transportdokumente.

Kenntnisse

Strukturiertes Arbeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Durchsetzungsvermögen

Teamarbeit

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

am Standort Leipzig

Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.

In deiner neuen Position als Disponent Logistik / Warenausgang / Transport / Frachtmanagement (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Landmaschinen und Komponenten zuverlässig und wirtschaftlich ans Ziel kommen, indem du Disposition, Timing und Materialfluss zusammenhältst. Möchtest du diese Verantwortung übernehmen und unsere Logistikprozesse im Tagesgeschäft aktiv steuern? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns

• Disposition & Koordination: Landmaschinen und Komponenten disponierst du end-to-end und stellst sicher, dass Transporte sauber eingeplant und umgesetzt werden.
• Planung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit: Fahrzeuge, Touren und Ladeeinheiten planst und steuerst du mit Blick auf Kosten, Auslastung und Terminlage.
• Abstimmung & Terminüberwachung: In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Fahrer/innen und externen Dienstleistern koordinierst du Termine, priorisierst bei Bedarf neu und bleibst auch bei Änderungen handlungsfähig.
• Transportüberwachung & Abweichungen: Läuft etwas nicht nach Plan, erkennst du Abweichungen frühzeitig, klärst Ursachen und leitest passende Maßnahmen ein.
• Dokumente & Tagesgeschäft: Transport- und Begleitdokumente erstellst und kontrollierst du zuverlässig – damit Übergaben, Nachweise und Abläufe stimmen.
• Systempflege: Dispositions- und Auftragsdaten hältst du im System aktuell und sorgst so für Transparenz und Verlässlichkeit im Prozess.

Deine Qualifikationen / Das bringst du mit

• Ausbildung & Berufserfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar – und bringst mehrjährige Erfahrung in der Disposition mit (idealerweise im Umfeld von Land- oder Baumaschinen).
• Know-how im Ladungsbereich: Erfahrung im Ladungsbereich sowie fundierte Kenntnisse der Ladungssicherung gehören zu deinem Handwerkszeug.
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Strukturiert, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten ist für dich selbstverständlich. Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen helfen dir dabei, klare Entscheidungen zu treffen und Themen konsequent voranzubringen.
• Schichtarbeit: Arbeitszeitmodelle mit planbaren Früh- und Spätschichten passen für dich und lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren.
• IT & Systeme: MS Office nutzt du sicher; idealerweise hast du bereits mit einem ERP-System (z. B. SAP) sowie Dispositionssoftware gearbeitet.
• Sprachen: Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachen sind ein Plus.

Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen

• Attraktives Vergütungspaket
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Kurze Entscheidungswege
• Persönliche Entwicklung
• E-Bike-Leasing mit BusinessBike
• Gesundheitsangebote wie z. B. Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusste Kantine
• Rabatte in diversen Online-Shops
• Kostenfreie Parkplätze
• Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung

Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE

Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren.

Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.

Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte

Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.

Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten

Ines Starke

HR Business Partner

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