Disponent:in Personaleinsatzplanung (m/w/d)

STRABAG SE; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Berlin sucht eine:n Disponent:in für die Personaleinsatzplanung. Sie koordinieren Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, erstellen Angebote und Rechnungen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsangeboten. Diese Rolle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Branche.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Vertrauensgleitzeit

Tarifliche Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliches.
• Hohe Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten gewünscht.

Aufgaben

• Personaleinsatzplanung und Koordination von Fremdfirmen.
• Erstellung von Angeboten und Rechnungskontrolle.
• Pflege von Stammdaten und Kundenbetreuung.
• Unterstützung in operativen und strategischen Projekten.
• Fristenüberwachung und Bearbeitung von Urlaubsplänen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Organisatorisches Arbeiten

Freude am Umgang mit Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliches

Jobbeschreibung

Disponent:in Personaleinsatzplanung (m/w/d)

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

Was für uns zählt

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliches
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und organisatorisches Arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Dein Beitrag bei uns

• Personaleinsatzplanung und zuverlässige Koordination von Fremdfirmen für Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen unter Berücksichtigung qualitativer sowie wirtschaftlicher Vorgaben
• Erstellung von Angeboten für Zusatz- und Sonderaufträge, Rechnungserstellung und -kontrolle
• Pflege von Stammdaten (Lieferanten, Dispositionsparameter) und (telefonische) Kundenbetreuung
• Unterstützung bei operativen und strategischen Projekten im operativen Tagesgeschäft
• Fristenüberwachung, Bearbeitung von internen Urlaubs- und Vertretungsplänen

Unser Mehrwert für dich

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige persönliche Schutzausrüstung
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gesundheitsförderung Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Passt nicht ganz?

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