Disponent/in (m/w/d) im Sicherheitsgewerbe

OS Security GmbH; Bochum; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne digitale Systeme für Dienstplanung

Kurze Entscheidungswege

Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine/n Disponent/in (m/w/d) im Sicherheitsgewerbe. In dieser zentralen Rolle bist du verantwortlich für die Planung und Koordination der Sicherheitskräfte, bei der Analyse von Änderungen und der Gewährleistung reibungsloser Abläufe.

Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung im Büromanagement und gute Deutschkenntnisse mit. Freue dich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachstumsorientierten Unternehmen.

Qualifikationen

• Ein Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
• Gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen.
• Eine kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Koordination von Personal-, Dienst- und Einsatzplänen.
• Bearbeitung kurzfristiger Änderungen und Ersatzbesetzungen.
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden und Objektverantwortlichen.

Kenntnisse

Planung und Koordination

Kommunikation

Einsatzplanung

Organisationstalent

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Büromanagement

Jobbeschreibung

Disponent/in (m/w/d) im Sicherheitsgewerbe

Als Disponent bei der OS Security GmbH bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Kunden und Einsatzleitung.

Du planst unsere Sicherheitskräfte zuverlässig ein, reagierst lösungsorientiert auf Veränderungen und sorgst für reibungslose Abläufe.

• Planung und Koordination von Personal-, Dienst- und Einsatzplänen
• Bearbeitung kurzfristiger Änderungen, Ausfälle und Ersatzbesetzungen
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden und Objektverantwortlichen
• Pflege von Dienstplänen, Arbeitszeiten und Einsatzunterlagen
• Kontrolle von Qualifikationen sowie einsatzrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Kräfte
• Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Büromanagement
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Sicheres Auftreten sowie eine klare und verbindliche Kommunikation
• Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
• Moderne digitale Systeme für Dienstplanung und Kommunikation
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
• Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität unserer Einsätze.

Wir schätzen klare Kommunikation, zuverlässige Entscheidungen und Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.