Disponent:in (m/w/d)

STRABAG Property and Facility Services Group

Bremen

Hybrid

EUR 42.000 - 56.000

Vollzeit

vor 21 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Vertrauensgleitzeit
Home-Office Möglichkeiten
Weiterbildungs- und Entwicklungsmglich
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike

Zusammenfassung

STRABAG Property and Facility Services Group sucht eine/einen Disponent:in im Bereich Handwerk oder Facility-Management mit fundierter Erfahrung in Auftragsmanagementsystemen und CAFM-Lösungen. Sie arbeiten an der Planung, Terminsteuerung und Abwicklung von Instandhaltungsaufträgen, optimieren Prozesse und unterstützen das Team durch strukturiertes Dokumentenmanagement.

Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Disposition, sichere

Qualifikationen

  • Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Disposition im Bereich Handwerk oder Facility-Management
  • Nutzererfahrung in Auftragsmanagementsystemen, CAFM-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics)
  • Erfahrung in MS Office, insbesondere Excel und Outlook
  • Kommunikationsgeschick in Deutsch (mindestens C1)

Aufgaben

  • Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen
  • Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
  • Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich
  • Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement
  • Auftragsbezogenes Bestellwesen (Material und Dienstleistungen)
  • Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement

Kenntnisse

Dispo-Handwerk/FM
Nutzererfahrung Auftragsmanagement
MS Office – Excel/Outlook
Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung

Tools

CAFM-Systeme (SAP)
Microsoft Dynamics
MS Office

Jobbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben
  • Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen
  • Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
  • Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich
  • Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement
  • Auftragsbezogenes Bestellwesen (Material und Dienstleistungen)
  • Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement
Profil
  • Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Disposition im Bereich Handwerk oder Facility-Management
  • Nutzererfahrung in Auftragsmanagementsystemen, bevorzugt in CAFM-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics)
  • Erfahrung in MS Office, insbesondere Excel und Outlook
  • Kommunikationsgeschick in Deutsch (mindestens C1)
Wir bieten
  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Geförderte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte, uvm.
Benefits
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Company Bike
Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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