Disponent/in Integrierte Leitstelle (m/w/d)

Drkpirna; Böblingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Zusatzversorgung

Unbefristete Anstellung

Jobrad

Hansefit

Zusammenfassung

DRK-Rettungsdienst Lörrach gGmbH sucht eine Leitstellendisponentin/ einen Leitstellendisponenten in Voll- oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören Annahme von Notrufen, Alarmierung und Koordination der Einsätze im Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz.

Sie bringen Qualifikationen wie Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in, sowie ggf. Feuerwehrausbildung mit. Weitere Punkte sind PDV/810-Funk, Englischkenntnisse sinnvoll, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.

Qualifikationen

• Qualifizierte Notfallrettungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Bereitschaft zur Schichtarbeit und Koordination von Einsätzen.
• Erfahrung in Rettungsdienst, Feuerwehr oder Katastrophenschutz von Vorteil.

Aufgaben

• Annahme von Notrufen und Gefahrenmeldungen technischer Einrichtungen.
• Alarmierung, Koordination und Überwachung der Einsätze im Rettungsdienstbereich.
• Wirtschaftliche Disposition der Einsätze des Krankentransportes.

Kenntnisse

Rettungsdienst

Notfallrettung

Koordination

Schichtdienst

Ausbildung

Rettungsassistent/in

Notfallsanitäter/in

Feuerwehrausbildung B2

Tools

PDV/810 Funkausbildung

Jobbeschreibung

DRK-Rettungsdienst
Lörrach gGmbH

Disponent/in Integrierte Leitstelle (m/w/d)

Der Landkreis Lörrach im äußersten Südwesten Deutschlands zeichnet sich besonders durch seine vielseitigen Landschaften aus. Die Nachbarschaft zur Schweiz und Frankreich bietet zahlreiche kulturelle Impulse.

Für unsere Integrierte Leitstelle, die wir in gemeinsamer Trägerschaft mit dem Landkreis Lörrach betreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitstellendisponent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Annahme von Notrufen sowie Gefahrenmeldungen technischer Einrichtungen
• Alarmierung, Koordination und Überwachung der Einsätze im Rettungsdienstbereich, der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes
• Wirtschaftliche Disposition der Einsätze des Krankentransportes

Unsere Anforderungen:

Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:

• Rettungsassistent/-innen oder Notfallsanitäter/-in
• Rettungssanitäter/-in mit mindestens 1.500 h Berufserfahrung in der Notfallrettung als RS in den letzten 5 Jahren oder in 12 Monaten in 100%
• Hauptamtliche Feuerwehrangehörige mit der Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B2-Lehrgang) nach VwV-Feuerwehrausbildung oder der Ausbildung Werkfeuerwehrfrau/-mann gemäß IHK
• Rettungssanitäter/-in und Pflegefachmann/-frau oder Medizinische Fachangestellte/r
• Ehrenamtliche/r Feuerwehrangehörige/r mit mindestens drei Jahren Einsatzerfahrung in der Funktion als Gruppenführer/-in sowie eine der oben genannten medizinischen Qualifikationen.

Außerdem bringen Sie mit:

• den Lehrgang/Weiterbildung für Leitstellendisponent/-innen oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
• Sprechfunkausbildung (PDV/810)
• Sprachkenntnisse in Englisch B1 oder vergleichbares Niveau, Fremdsprachenkenntnisse in Französisch sind wünschenswert
• sicheres Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
• strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Sie handeln planvoll und zielführend, auch in unerwarteten Situationen
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Befähigung zur Bedienung komplexer Systeme unter hoher psychischer und physischer Belastung
• Sicherer Umgang mit IT geschützten Systemen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und zu Dienstübernahmen, insbesondere auch bei größeren Schadenslagen außerhalb der regulären Arbeitszeit

Die Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes wird vorausgesetzt.

Wir bieten:

• Eine der Aufgabe angemessene Vergütung auf Basis des DRK-ReformTV inklusive einer betrieblichen Zusatzversorgung
• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
• Eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit
• Ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer technischer Ausstattung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• Weitere Benefits, wie z.B. Jobrad oder Hansefit