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Chemion Logistik GmbH sucht eine/n Disponent Hafenlogistik (m/w/d) für den Betrieb Port Logistic am Standort Krefeld-Uerdingen in Vollzeit.
Zu den Aufgaben gehören Überwachung und papiermäßige Abwicklung des Gefahrengut- und Flüssigkeitsumschlages, tägliche Auftragsannahmen, Standortdisposition der Kundenaufträge sowie der Umgang mit SAP, HR-Systemen und MS-Office.
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen
Wir suchen ab sofort einen Disponenten Hafenlogistik (m/w/d) für den Betrieb Port Logistic in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Krefeld-Uerdingen.
Überwachung und papiermäßige Abwicklung des Gefahrengut-, Flüssigkeitsumschlages
Tägliche Auftragsannahmen von Kunden
Standortdisposition der Kundenaufträge und Festlegung der Umschlagsreihenfolge
Umgang in verschiedenen DV-Systemen wie SAP; HR-Systeme; MS-Office Programmen
Kundeninformation über Störung
Anforderung, Dokumentation, Ablage und Verteilung von Umschlagsdaten
Hilfe bei der Wartung, Instandhaltung und neu Beschaffung der Dienstfahrzeuge
Führen des Materiallagers für Verbrauchsmaterial Sanitär, Persönliche
Schutzausrüstung und Sonstiges
Bedarfsanforderungen
abgeschlossene kaufmännische odertechnische Ausbildung
Gute Kenntnisse in der Disposition von Logistikleistungen
Vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Führerschein Klasse B
MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse
Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.