Direktor*in Planung Digital (m/w/d/x) → Hamburg / Berlin / Stuttgart / Mainz / München / Nürnberg Berufserfahren

pilot Hamburg GmbH und Co. KG; Deutschland; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten (60% Büro 40% mobil)

30 Tage Urlaub

Moderne und zentrale Büros

Individuelle Weiterbildung

Viel Gestaltungsspielraum

Offene Feedbackkultur

Englischkurse

Zuschuss Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Pilot Hamburg GmbH und Co. KG sucht eine erfahrene Führungskraft für den Fachbereich Digital Planung. Sie steuern die strategische Ausrichtung und entwickeln digitale Mediakampagnen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen.

Sie führen Teamleads, geben klare Rahmenbedingungen vor und fördern die Weiterentwicklung der Teams. Enger Austausch mit Kundenmanagement, Strategie, Einkauf, BI und Data stärkt unsere datengetriebene Kommunikation.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Mediaplanung sowie nachgewiesene Führungserfahrung.
• Tiefgehendes Fachwissen in der digitalen Medienlandschaft – Marktmechaniken, Technologien und Trends.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnenarchitekturen sowie Entwicklung strategischer Media-Empfehlungen.
• Gutes Gespür für Vernetzung von Kommunikationsmaßnahmen entlang des Marketing-Funnels.

Responsibilities

• Leitung und strategische Entwicklung des Fachbereichs Digital Planung.
• Verantwortung für Planung und Entwicklung digitaler Mediakampagnen.
• Führung von Teamleads mit Rahmenbedingungen, Entwicklung der Teams und Priorisierung.
• Enge Zusammenarbeit mit Kundenmanagement, Strategie, Einkauf, BI, Data und weiteren Disziplinen.
• Einbringung von KI-, BI-Ansätzen und datengetriebenen Impulsen in unsere Arbeit.

Skills

Digitale Mediaplanung

Führungserfahrung

Medienlandschaft

Kampagnenarchitektur

Marketing-Funnel

Kommunikationsgeschick

Englischkenntnisse

Tools

BI

KI/ datengetriebene Kommunikation

Job description

Standorte: Hamburg, Berlin, Stuttgart, Mainz, München, Nürnberg
Arbeitsort: Hybrid
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Karrierestufe: Berufserfahrene

Das erwartet dich bei uns:

Du übernimmst die Leitung und strategische Entwicklung des Fachbereichs Digital Planung.

Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Planung und Entwicklung digitaler Mediakampagnen.

Du führst deine Teamleads mit Klarheit und Vertrauen: Du gibst ihnen den Rahmen, den sie brauchen, um selbst zu führen und unterstützt sie dabei, ihre Teams zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und Verantwortung mit Überzeugung zu übernehmen.

Du förderst dein Team aktiv: Du erkennst Stärken und Entwicklungspotenziale, gibst regelmäßig Feedback, begleitest individuelle Entwicklungspfade und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Qualität und Zusammenarbeit selbstverständlich sind.

Du arbeitest eng mit Kundenmanagement, Strategie, Einkauf, BI, Data und weiteren Disziplinen zusammen und bringst neue Impulse rund um KI, innovative Mediaansätze und datengetriebene Kommunikation in unsere Arbeit ein.

Du erkennst Potenziale, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von pilot bei.

Du agierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, anderen Direktor*innen und Fachbereichsverantwortlichen – bringst dich in strategische Entscheidungen ein, vertrittst deinen Bereich klar nach innen und repräsentierst pilot souverän nach außen.

Das solltest du mitbringen:

Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Mediaplanung sowie nachgewiesene Führungserfahrung.

Tiefgehendes Fachwissen in der digitalen Medienlandschaft – du kennst die Marktmechaniken, Technologien und Trends.

Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnenarchitekturen sowie in der Entwicklung strategischer Media-Empfehlungen.

Ein sehr gutes Gespür für die Verzahnung von Kommunikationsmaßnahmen entlang des gesamten Marketing-Funnels.

Die Fähigkeit, Menschen zu führen, Teams zu entwickeln und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen: mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung.

Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in komplexen Situationen.

Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen: du überzeugst Kunden, Teams und Stakeholder gleichermaßen.

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Neugier auf neue Themen, insbesondere rund um BI, KI und datengetriebenes Media und die Motivation, dich und dein Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Und das gibt’s obendrauf:

Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

Moderne und zentrale Büros

Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

Viel Gestaltungsspielraum

Strukturiertes Onboarding

Offene Feedbackkultur

Englisch-Kurse

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung