Direktionsassistent (m/w/d)

Courtyard by Marriott Hamburg Airport; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Hotel in Hamburg sucht einen HR-Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Hoteldirektion und zur Eigenverantwortung in sämtlichen Personalangelegenheiten. Zu den Aufgaben gehören Recruiting, Vertragswesen und Schulungskoordination. Der ideale Kandidat besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, mehrjährige Erfahrung und starke organisatorische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse. Das Hotel bietet ein motiviertes Team und attraktive Annehmlichkeiten.

Leistungen

HVV Jobticket, vollständig übernommen

Monatlicher € 40-Wertgutschein für Partnerbetriebe

Prämie für Mitarbeiterwerbung

Zwei Frei-Übernachtungen pro Jahr

Urlaubsanspruch beginnt ab 26 Tagen

Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz

Digitale Online Schulungen

Mitarbeitertarife in Marriott-Hotels

20 % Discount in F&B-Bereichen der Marriott-Hotels

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise zusätzliche Qualifikation im Hotelmanagement.
• Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Mitgestaltung einer effizienten Organisation und reibungslosen Abläufe.
• Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Unterstützung bei operativen Fragestellungen.

Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Serviceorientierte Denkweise

Diskretion und Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office

Erfahrung in der Hotellerie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Tools

Hotelsoftware Opera

Jobbeschreibung

Seit über 35 Jahren vereint das Vier‑Sterne‑Superior Hotel Courtyard by Marriott Hamburg Airport internationales Flughafenambiente mit persönlichem, individuellem Service am Gast. Mit 159 Hotelzimmer und Suiten, dem Restaurant HORIZON und der Bar GATE 47 sowie einem Veranstaltungsbereich mit 12 Räumen und dem COURTYARD AQUA VITAL bieten wir alle Vorzüge für einen erfolgreichen und erholsamen Aufenthalt unserer Gäste.

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung einer effizienten Organisation und eines reibungslosen Hotelablaufs in enger Zusammenarbeit mit der Direktion
• Ansprechperson für Mitarbeitende aller Abteilungen und Unterstützung bei operativen sowie administrativen Fragestellungen.
• Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten, einschließlich Recruiting, Vertragswesen, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Koordination von Schulungen und Weiterbildungen und Betreuung interner HR‑Prozesse.
• Mitwirkung bei Recruiting‑Events, Messen
• Ansprechpartner für Arbeitssicherheit und Leitung der quartalsweise stattfindenden Arbeitssicherheits‑Ausschuss‑Sitzung in Verbindung mit einer outgesourcten Fremdfirma
• Übernahme von Aufgaben im Qualitätsmanagement und der Zertifizierung, (Marriott‑interne Standards z. B. Brand Standard, Mesh, Just Report it, sowie externe Audits)
• Analyse & Auswertung von Gästebewertungen zur Verbesserung der Qualitätsstandards in allen Abteilungen
• Beantwortung von positiven Guest Comments mittels der Marriott Software Guest Voice
• Eigenverantwortliche Umsetzung verschiedener Projekte
• Allgemeine Büro‑Organisation und Unterstützung, um eine erfolgreiche Hotel Operation gewährleisten zu können.
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Zusatzqualifikation im Hotelmanagement
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Hotelsoftware Opera
• Serviceorientierte Denkweise und Teamfähigkeit
• Übernahme der gesamten Kosten für das HVV Jobticket
• Pluxee‑Benefit‑Pass: monatlicher € 40‑Wertgutschein für teilnehmende Partnerbetriebe wie Tankstellen und Supermärkte
• „Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter“-Prämie (€ 500,00 bei Vertragsunterschrift und € 500,00 nach Bestehen der Probezeit)
• Zwei Frei‑Übernachtungen inklusive Frühstück pro Jahr für Sie selbst, Familie oder Freunde
• Urlaubsanspruch beginnt ab 26 Tagen und steigert sich analog des Tarifvertrages bis maximal 30 Tage
• Kostenfreier Mitarbeiter‑Parkplatz (je nach Verfügbarkeit)
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld Staffelung je nach Betriebszugehörigkeit
• Digitale Online Schulungen und Trainings
• PersoNights (vergünstigste Übernachtungen in teilnehmenden Hotels)
• Mitarbeitertarife in den weltweiten Marriott‑Hotels
• 20 % Discount in allen F&B‑Bereichen der weltweiten Marriott‑Hotels
• Vergünstigungen im Marriott Onlineshop von Partnerfirmen

Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, ein starkes, motiviertes Team und eine expandierende Hotelkette. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Kontakt

Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, ein starkes, motiviertes Team und eine expandierende Hotelkette. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Courtyard by Marriott Hamburg Airport
Flughafenstraße 47
22415 Hamburg
[phone] - 367
[phone] - 314 (Fax)
[e-mail]
www.courtyardhamburgairport.de

Das COURTYARD by Marriott Hamburg Airport ist ein im Landhaus‑Stil gebautes First‑Class‑Hotel mit 159 Zimmern in verschiedenen Kategorien, 12 Banketträumen, einem Fitness- sowie Pool‑ und Saunabereich.