Director Systemtest Management - Tactical Communications (m/w/d)

Rohde & Schwarz; Stuttgart; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeofficemöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Training & Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Rohde & Schwarz in Stuttgart sucht eine Teamleitung für die methodische und technologische Weiterentwicklung von Systemtest & Engineering. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams System Test & Support.

Sie bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld, koordinieren Kundenabnahmen und fungieren als zentrale Ansprechperson im Testmanagement. Der ideale Kandidat hat ein Hochschulstudium in einem technischen Bereich und umfassende Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams.

Das Unternehmen bietet Homeofficemöglichkeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildung und eine inklusive Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Mehrjährige praxisnahe Erfahrung im System Engineering und/oder Systemtest.
• Nachgewiesene Erfahrung in der prozessgesteuerten Entwicklung nach dem V-Modell.
• Erfahrung im Umgang mit sicherheitskritischen Umgebungen ist wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams System Test & Support.
• Koordinierung der vertraglichen Kundenabnahmen und Erstellung der Systemtestpläne.
• Zentrale Ansprechperson für die Projektleitung im Testmanagement.

Kenntnisse

System Engineering

Testmanagement

Führungskompetenz

Kommunikative Kompetenzen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informatik

Jobbeschreibung

Einleitung
Führen. Vernetzen. Innovieren. – Gestalten Sie als Teamleitung die methodische und technologische Weiterentwicklung von Systemtest & Engineering.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams System Test & Support, bauen es weiter aus und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich das Team entwickeln kann.
• Sie koordinieren die vertraglichen Kundenabnahmen und erstellen die Systemtestpläne, um die vorhandenen Testkapazitäten effizient zu nutzen und planerische Überschneidungen zwischen verschiedenen Projekten zu vermeiden.
• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Projektleitung in allen Fragen des Testmanagements und vertreten unsere Interessen professionell sowie lösungsorientiert gegenüber unseren Kunden.
• Sie bauen starke Partnerschaften mit funktionsübergreifenden Teams auf, treiben deren Vernetzung voran und kümmern sich um die Förderung eines kollaborativen Umfelds zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Sie treiben die strategische Zusammenarbeit zwischen Kundenschnittstelle und Entwicklung voran, etablieren nachhaltige Kooperationsstrukturen und entwickeln das System Engineering weiter.

Qualifikationen

• Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie mehrjährige praxisnahe Erfahrung im System Engineering und/oder Systemtest mit.
• Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der prozessgesteuerten Entwicklung nach dem V-Modell, mit besonderem Fokus auf die Bereiche Verifikation & Validierung. Erfahrung im Umgang mit Behörden, der Bundeswehr oder in sicherheitskritischen Umgebungen ist wünschenswert.
• Sie haben fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Ingenieurteams und überzeugen durch ausgezeichnete kommunikative, zwischenmenschliche sowie kollaborative Kompetenzen.
• Sie sind in der Lage, Ihr Team aktiv zu motivieren, fachlich und persönlich zu fördern sowie für gemeinsame Ziele zu inspirieren, um nachhaltige Höchstleistungen zu sichern.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.