Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Permanent employee, Full-time · Starnberg, London, Düsseldorf
Sie möchten gern in einer erfolgreichen Unternehmensberatung spannende Projekte begleiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind für namhafte Unternehmen beratend und operativ tätig, bei strategischen Neuausrichtungen und Restrukturierungen, umfassen umfassende Digitalisierungen und in der urbanen Transformation.
Sie arbeiten im Team von Haselhorst Associates mit den Kunden partnerschaftlich an strategischen Neuausrichtungen oder der Planung und Umsetzung ganzheitlicher Strategie- und Restrukturierungsprojekte. Sie übernehmen mit dem Team die operative Umsetzung umfassender Sanierungskonzepte. Als erfahrener Director erstellen Sie integrierte Finanzplanungen, Liquiditätsprognosen und fundierte Maßnahmenprogramme. Sie übernehmen die Analyse, Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen und begleiten unsere Kunden bei der Realisierung von Ertragssteigerungsmaßnahmen. Auf dem jeweiligen Projekt fungieren Sie als Hauptansprechpartner für den Kunden und sind verantwortlich für den Projekterfolg.
Neben dem Engagement beim Kunden arbeiten unsere Berater auch an der Weiterentwicklung von Haselhorst Associates mit, um mit interessanten Ideen und Innovationen auch die Unternehmensberatung weiter voranzubringen, sowie Methoden und Expertise im Team weiterzugeben.
Vertrauen, Offenheit, Zuverlässigkeit und Professionalität prägen das Arbeiten bei Haselhorst Associates. Als Director leiten Sie ein dynamisches Team und nehmen somit auch die Rolle eines Mentors ein. Als solcher fordern und fördern Sie Ihre Kollegen, stehen ihnen als versierter Ansprechpartner zur Seite und übernehmen auf diese Weise eine Vorbildfunktion für das gesamte Team.
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen. Weitere Fragen beantworten wir Ihnen gerne: karriere@haselhorst-associates.com
Wir suchen Menschen mit außergewöhnlichen und vielseitigen Begabungen. Menschen, die gezielt daran arbeiten, sich persönlich und ihre Karriere weiter zu entwickeln. Für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Beratungsmandate brauchen wir Absolventen und Professionals mit ausgeprägten fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen. Erfahrung in der Beratung ist ein Plus, für den Einstieg bei uns als Junior Consultant oder Consultant aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist es, Sie denken und handeln unternehmerisch, spielen im Team am besten und haben hohe Qualitätsansprüche an Ihre Arbeit.