Director Productmanagement (m/w/d) – München

Christian Dörr Headhunting GmbH; München; Hybrid; EUR 140.000 - 200.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonusregelungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Christian Dörr Headhunting GmbH sucht eine/n Director Productmanagement (m/w/d) am Standort München. Sie tragen Gesamtverantwortung für das Produkt- und Serviceportfolio einer Business Unit mit einem Umsatzvolumen von rund 750 Mio. EUR und entwickeln Strategien zur Zielerreichung.

Sie führen zwei Teams mit ca. 40 Mitarbeitenden, gestalten die digitale Transformation und arbeiten an innovativen Geschäftsmodellen sowie einer zukunftsfähigen Plattformlandschaft.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Portfoliomanagement technischer Lösungen.
• Erfahrung in Führung interdisziplinärer und standortübergreifender Teams.
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken mit Umsetzungsstärke.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Produkt- und Serviceportfolio einer Business Unit.
• Entwicklung und Umsetzung der Produkt- und Serviceportfolio-Strategie.
• Identifikation und Umsetzung von Innovationspotenzialen sowie Weiterentwicklung digitaler Services.
• Modernisierung von Manage­ment-Softwaresystemen zur Plattformlandschaft.
• Ausbau der Multi-Vendor-Strategie und Weiterentwicklung des Partnernetzwerks.
• Optimierung von Prozessen im Produktlebenszyklus und Time-to-Market.
• Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teams mit ca. 40 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Strategisches Denken

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen/Elektrotechnik/Informatik

Jobbeschreibung

Job Director Productmanagement (m/w/d)

am Standort MünchenReferenznummer: 4918

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Produkt- und Serviceportfolio einer Business Unit mit einem Umsatzvolumen von rund 750 Mio. EUR
• Entwicklung und Umsetzung der Produkt- und Serviceportfolio-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Identifikation und Umsetzung von Innovationspotenzialen sowie Weiterentwicklung digitaler und serviceorientierter Geschäftsmodelle
• Modernisierung und Konsolidierung bestehender Management-Softwaresysteme zur Schaffung einer zukunftsfähigen und skalierbaren Plattformlandschaft
• Entwicklung neuer digitaler Services und wiederkehrender Umsatzmodelle zur Stärkung des Servicegeschäfts
• Ausbau der Multi-Vendor-Strategie und Weiterentwicklung des Partnernetzwerks zur Positionierung als herstellerunabhängiger Systemintegrator
• Optimierung von Prozessen im Produktlebenszyklus und bei Produkteinführungen zur Steigerung von Effizienz und Verkürzung der Time-to-Market
• Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teams mit rund 40 Mitarbeitenden an mehreren Standorten
• Förderung von Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Innovationskraft innerhalb der Teams
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation des Unternehmens
• Übernahme von Budget-, Ergebnis- und strategischer Gesamtverantwortung innerhalb des Verantwortungsbereichs

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Portfoliomanagement technischer Lösungen, idealerweise in den Bereichen Gebäudeautomation oder Sicherheitstechnik
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung, Vermarktung und Monetarisierung digitaler Services sowie wiederkehrender Geschäftsmodelle
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer und standortübergreifender Teams
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und überzeugender Wirkung auf allen Hierarchieebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Firmenprofil

Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern für intelligente, sichere und nachhaltige Gebäudelösungen und unterstützt seine Kunden mit modernster Gebäudeautomation, Sicherheits‑ und Brandschutztechnik. Dabei verbindet das Unternehmen technisches Know‑how mit digitalen Services, um Gebäude effizienter, sicherer und zukunftsfähig zu machen.

Was unser Mandant Ihnen bietet

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Karriereperspektiven
• Mitarbeit an innovativen, zukunftsweisenden Technologien und der digitalen Transformation eines internationalen Marktführers
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeitervorteile

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.