Director People & Organization Global Retail

PUMA Group; Herzogenaurach; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Einzelhandelsunternehmen in Herzogenaurach sucht einen erfahrenen Leiter im Bereich People & Organization. Sie verantworten die Steuerung und das Management des Funktionsbereichs Global Retail, beraten Führungskräfte in strategischen P&O Themen und arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen. Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung und Kenntnisse in Recruitment, Learning & Talentmanagement mit. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich People & Organization.
• Fundierte Retail-Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung des Funktionsbereichs Global Retail.
• Beratung der Führungskräfte in strategischen Themen.
• Zusammenarbeit mit den P&O Teams zur Umsetzung operativer Prozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Coaching

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften)

Jobbeschreibung

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

YOUR MISSION

• Steuerung und Management des Funktionsbereichs Global Retail in den strategischen Bereichen Personalplanung, Recruiting & Onboarding, Management, Learning & Development, Performance & Compensation Management, Restrukturierungen und Redundanz
• Erste*r Ansprechpartner*in des Vice President Global Retail sowie dessen direkt unterstellten Führungskräften weltweit; kompetente und vertrauensvolle Beratung der Führungskräfte in allen operativen und strategischen P&O sowie arbeitsrechtlichen Themen
• Beratung und Umsetzung von Reorganisationen sowie Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
• Enge, proaktive und konstruktive Zusammenarbeit mit den Regionalen und/oder Area P&O Teams zur Umsetzung operativer P&O Prozesse
• Enge, proaktive und konstruktive Zusammenarbeit mit allen P&O Center of Excellence zur Umsetzung und Weiterentwicklung von Talent Acquisition und Talentmanagement, individueller und Managemententwicklung, Compensation & Benefits, Employer Branding sowie People Technology
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

YOUR TALENT

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich People & Organization sowie erste Führungserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Retail-Kenntnisse
• Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Personalstrategie, Recruiting, Learning & Talentmanagement, Compensation & Benefits, Employer Branding und Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren
• Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit internationalen Führungskräften und Mitarbeitenden
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.