Director Paid Social (mensch)

Hearts & Science Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Hearts & Science Germany sucht eine*n Teamlead für Paid Social in Hamburg. Du wirst die Verantwortung für die Paid Social-Maßnahmen unserer Agenturkunden übernehmen, einschließlich Kampagnenplanung und -optimierung. Du entwickelst innovative Strategien und führst ein motiviertes Team. Wichtig sind kommunikative Fähigkeiten, eine Leidenschaft für digitale Trends und ein starker Führungsstil. Wir fördern Diversität und ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.

Qualifikationen

• Führungskompetenz im Bereich Paid Social.
• Entwicklung zukunftsweisender Strategien und Prozesse.
• Kommunikative und empathische Persönlichkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für Paid Social-Maßnahmen der Agenturkunden.
• Entwicklung und Optimierung von Kampagnen.
• Repräsentation der Agentur als Social Advertising-Expert*in.

Kenntnisse

Leadership

Communication

Expertise in Paid Social

Team Development

Digital Innovation

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen bei der Hearts & Science – eine der am schnellsten wachsenden Full-Funnel-Agenturen. An unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Köln, München und Ludwigsburg lassen mehr als 200 Mitarbeitende Branding und Performance Marketing geschickt miteinander verschmelzen.

Durch unser intuitives Gespür für Brands und Media und den Fokus auf maximale Effizienz wandeln wir Emotionen - mit Herz & Verstand - gekonnt in effektive Aktivierungen um.

Dein Job (10986)

• Du bist mit deinem Team für das Thema Paid Social eine*r der zentralen Ansprechpartner*innen in der Agentur.
• Zusammen mit deinen Gruppenleiter*innen und einem ca. 20-köpfigen Team verantwortest du standortübergreifend die Paid Social-Maßnahmen unserer Agenturkunden – von der taktischen Kampagnenplanung, Betreuung und Qualitätssicherung über die Optimierung und Steuerung bis hin zum Kampagnenreporting.
• Du entwickelst aktiv zukunftsweisende Visionen, Strategien und skalierbare Prozesse für die inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des Bereichs und bist für die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder verantwortlich.
• Dabei hast du stets die Umsatz- und Rentabilitätsentwicklung im Blick, handelst verantwortungsvoll unternehmerisch und setzt immer wieder positive Wachstumsimpulse für deinen Bereich und die Agentur.
• Du treibst die Automatisierung von Prozessen und damit auch den Ausbau der Nutzung von Tools voran.
• Du repräsentierst die Agentur als Social Advertising-Expert*in nach außen und schärfst damit das Profil der Unit und der Agentur.
• Du teilst dein Wissen mit deinen Mitarbeitenden und unterstützt sie in ihrer fachlichen und individuellen Entwicklung.

Darum du

• Die Führung und Weiterentwicklung deines Teams liegt Dir am Herzen.
• Du schaffst ein positives Arbeitsklima & motivierst deine Teammitglieder, ihre Fähigkeiten optimal einsetzen zu können.
• Du bist neugierig, leidenschaftlich, kommunikativ und empathisch.
• Du bist Expert*in im Bereich Paid Social und brennst für die Verzahnung von Social Insights, Influencer Marketing und Content mit Social Advertising und Paid Media.
• Deine Begeisterung für digitale Trends und Innovationen ist ansteckend und du weißt KollegInnen und Kunden für Social Media Themen zu begeistern.
• Das Team steht für dich an erster Stelle und dich zeichnet ein motivierender, verlässlicher und wertschätzender Führungsstil auf Augenhöhe aus.
• Du kennst den Markt und du weißt, wie Medien und Marken funktionieren.
• Dich treibt es an, Althergebrachtes zu hinterfragen und Dinge neu zu denken.
• Du hast Beratung im Blut und betrachtest die Ergebnisse immer aus der Sicht deiner Kunden.
• Ob in Deutsch oder Englisch – du liebst es, deine Ergebnisse zu präsentieren.
• Und das Wichtigste: Du hast Lust was zu bewegen und nicht nur zu reden, sondern auch zu machen!

Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.