Director of Performance Marketing (m/w/d)

Pammys™ (dieseo GmbH); Hamburg; On-site; EUR 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Office in Hamburg

Direkter Draht zu den Gründern

Leistungsgerechte Vergütung

Moderne Arbeitsumgebung

Job summary

Pammys sucht eine erfahrene Führungskraft im Performance Marketing, um den Bereich operativ zu leiten. Du steuerst Kanäle, Budgets und KPI-gestützt das Wachstum der Marke in einem schnell wachsenden D2C-Umfeld.

Du arbeitest eng mit Produkt, Tech, Legal und Customer Service zusammen, bringst fließendes Deutsch und Englisch mit und übernimmst volle Ownership für Zahlen und Roadmap. Hamburg bietet das Office-first-Setup.

Qualifications

• Mehrere Jahre Führungsposition in einer DTC-E-Brand im neunstelligen Umsatzbereich.
• Nachweisliche Budgetverantwortung von mehreren Millionen Euro pro Monat über mehrere Kanäle.
• Tiefe Expertise in Creative Strategy, UGC, Media Buying auf Meta, TikTok, Google, Native.
• Hands-on-Mentalität: Ads, Copy, Tracking.
• Verständnis von Attribution und Tracking (MER, CAPI, Server-Side-Tracking).
• Erfahrung in internationalen Märkten, ideal USA.
• Führungserfahrung mit Heads; Aufbau von Teams.
• Deutsch und Englisch fließend.

Responsibilities

• Du entwickelst den Wachstumsplan je Kanal und Markt, steuerst Budgetallokation und setzt Ziele für CAC, MER und Deckungsbeitrag.
• Du verantwortest Forecast und wöchentliche Steuerung gemeinsam mit Finance und Geschäftsführung.
• Du führst und entwickelst vier Heads, baust PODs und Marktteams weiter aus.
• Du etablierst Standards, Playbooks und wöchentliche Business Reviews – und triffst schnelle Entscheidungen.
• Du gehst selbst in Ad-Accounts, Creatives, Funnels und Flows und greifst ein: Copy, Ads, Briefings, Tracking.
• Du verantwortest den Measurement-Stack und sorgst für saubere Dashboards und Datenqualität.
• Du entwickelst das Rollout-Playbook für neue Märkte und skalierst sie profitabel.
• Du arbeitest eng mit Produkt & Einkauf, Tech & Shop, Legal, Customer Service und Affiliate Club zusammen.

Skills

Führungserfahrung

Performance Marketing

Budgetverantwortung

Multi-Channel-Strategie

Analytics & Reporting

Team Entwicklung

KPI & Profitabilität

Education

Universitätsabschluss

Tools

Meta Ads Manager

TikTok Ads

Google Ads

CRM Systeme

Job description

Stellenbeschreibung

Es gibt Menschen, die über Skalierung reden. Und es gibt Menschen, die eine Brand tatsächlich groß gemacht haben – und dabei nie den Kontakt zum Ad-Konto verloren haben. Wir suchen die zweite Sorte.
Pammys ist in nur vier Jahren auf über 1,5 Million Kundinnen und Kunden gewachsen. Financial Times & Statista haben uns als eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas ausgezeichnet. Heute bauen über 150 Mitarbeitende in Hamburg, Kiel und in unserem eigenen 22.000 m² Logistikzentrum in Lensahn an einer globalen Footwear Brand. Unser nächstes Ziel: mittlere neunstellige Umsätze. Und der Motor, der uns dorthin bringt, ist unser Performance Marketing – mit über eine Millionen Euro Spend pro Monat eines der größten Paid-Setups im deutschen D2C.
AlsDirector of Performance Marketing (m/w/d) übernimmst du genau diesen Motor. Du leitest den gesamten Bereich, berichtest direkt an die Geschäftsführung und führst vier Heads: Strategy, Media Buying, Creator & Community Growth und CRM. Du siehst das große Bild – und weißt trotzdem, welches Creative gestern gekippt ist und warum.
Du führst, indem du vorangehst.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst den Wachstumsplan je Kanal und Markt, steuerst die Budgetallokation und setzt die Ziele für CAC, MER und Deckungsbeitrag
• Du verantwortest Forecast und wöchentliche Steuerung gemeinsam mit Finance und Geschäftsführung
• Du führst und entwickelst vier Heads, baust PODs und Marktteams weiter aus und besetzt die Schlüsselrollen im Bereich
• Du etablierst Standards, Playbooks und wöchentliche Business Reviews – und triffst schnelle Entscheidungen
• Du gehst selbst in die Ad-Accounts, Creatives, Funnels und Flows und greifst ein, wenn es darauf ankommt: Copy, Ads, Briefings, Tracking
• Du verantwortest den Measurement-Stack und sorgst für saubere Dashboards und Datenqualität
• Du entwickelst das Rollout-Playbook für neue Märkte und skalierst sie profitabel
• Du arbeitest eng mit Produkt & Einkauf, Tech & Shop, Legal, Customer Service und unserem Affiliate Club zusammen

Dein Profil

• Du hast mehrere Jahre in leitender Funktion (bei einer DTC-E-Commerce-Brand) im neunstelligen Umsatzbereich gearbeitet, in der Performance Marketing der zentrale Wachstumstreiber war – und kennst die Hebel für den nächsten großen Skalierungsschritt
• Du hast nachweislich Budgets von mehreren Millionen Euro pro Monat über mehrere Kanäle profitabel verantwortet – mit P&L- bzw. Ergebnisverantwortung
• Du hast tiefe Expertise in allen Bereichen: Creative Strategy und UGC, Media Buying auf Meta, TikTok, Google und Native, Funnels und CRO, CRM – und könntest jede Rolle im Bereich notfalls selbst ausfüllen
• Du bist hands-on: Du verbringst Zeit in Ads Managern, Funnels und Creatives, nicht nur in Meetings. Du kannst Ads hochladen, Copy schreiben und Tracking fixen
• Du verstehst Attribution und Tracking bis ins Detail: MER, Inkrementalität, CAPI, Server-Side-Tracking und Attributionstools
• Du hast in ausländischen Märkten selbst skaliert, idealerweise in den USA, und kennst Creatives, CPMs und Compliance vor Ort
• Du hast Führungserfahrung mit Führungskräften: Du hast Bereiche aufgebaut, Heads entwickelt und Standards durchgesetzt
• Du bist Umsetzer: hohe Taktung, schnelle Entscheidungen, volle Ownership für die Zahlen
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Deine Vorteile bei Pammys

• Die Führung einer Performance-Maschine, die bereits bewiesen hat, dass sie skaliert – du baust auf Stärke, nicht auf Hoffnung
• Volle Ownership über Budget, Teams und Roadmap – Entscheidungen fallen in Stunden, nicht in Gremien
• Direkter Draht zu den Gründern, die Performance Marketing selbst aufgebaut haben
• Ein Vergütungspaket, das der Rolle gerecht wird, inklusive leistungsabhängiger Komponenten
• Modernes Office in Hamburg – wir sind eine Office-first-Company und arbeiten nah am Team, an den Prozessen und an der Marke
• Ein Team, das Tempo liebt und Erfolge feiert