Overview
Director Finance & Controlling (m/w/d) role at TieTalent. Die Position verantwortet die Bereiche Finance und Controlling innerhalb der Unternehmensgruppe mit Niederlassungen im In- und Ausland. Dabei gestalten Sie in Zusammenarbeit mit dem Chief Financial Officer die Unternehmensstrategie proaktiv mit und geben Impulse zur effizienten Umstellung der Prozesslandschaft.
Standort: Rhineland-Palatinate, Germany. 3 weeks ago posted; Bewerbungen geöffnet.
Responsibilities
- Sie steuern und leiten Projekte im Bereich Unternehmensfinanzierung, einschließlich der Betreuung unserer internationalen Tochtergesellschaften.
- Sie tragen die Verantwortung für das finanzielle Risikomanagement und entwickeln proaktive Strategien zur Risikominderung.
- Sie führen eigenständig Maßnahmen im Rahmen unserer Investitionsstrategien durch und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Sie gestalten die strategische Planung und Steuerung der finanziellen Aktivitäten unseres Unternehmens.
- Sie überwachen das Budget und erstellen präzise Prognosen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität.
- Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien sicher.
- Sie pflegen den Kontakt zu Investoren, Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerbüros sowie anderen externen Stakeholdern und vertreten die finanziellen Interessen des Unternehmens.
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbares) erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit mehrjähriger fachbezogener Führungserfahrung im Bereich Finance/Controlling.
- Sie bringen Kenntnisse in der Projektleitung/-management von Maßnahmen zur Optimierung von Geschäftsprozessen sowie fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen mit.
- Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System ist eine wichtige Voraussetzung (idealerweise SAP R/3, SAP S/4HANA).
- Sie können Erfahrungen in der Organisation von Reportings an Banken und Wirtschaftsprüfern vorweisen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln setzen wir voraus.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift.
Benefits und Unternehmenskultur
- Onboarding zum Ankommen: Vorab-Onboardingplan, Kennenlern-Tag und Onboardingphase im Fachbereich.
- Aufgaben zum Weiterkommen: Verantwortung ab Tag 1, Personalentwicklungskonzept für Führungskräfte oder Fachexperten.
- Flexible Arbeitszeit und -ort: Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit.
- Kultur: Offenes Feedback, regelmäßige Updates durch Geschäftsführung, Team-Events und Getting-Things-Done-Kultur.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss.
- Bewegung: JobRad-Leasing, Sportraum, Firmenlauf, Kletterwald.
- Branche und Zukunft: Sinnstiftende Logistikbranche mit sicherem Arbeitsplatz.
- Obstkorb und Getränke.
Seniority level
Employment type
Job function
- Finance and Sales
- Industries: Technology, Information and Internet
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