Director Engineering (w/m/d)

division one; Niedersachsen; On-site; EUR 120,000 - 200,000; Full time

Job summary

division one sucht eine n Führungsposition im Engineering mit Verantwortung für Strategie, Organisation und Transformation. Sie leiten die technischen Fachbereiche, entwickeln Strategien zur Standardisierung und Modularisierung und gestalten die Produkt- und Plattformstrategie in enger Kooperation mit Produktmanagement und Vertrieb.

Sie bauen skalierbare Strukturen auf, fördern Digitalisierung und Automatisierung, treiben Change-Prozesse voran und steuern Budgets sowie Ressourcen.

Qualifications

• Langjährige Führungserfahrung in einer großen technischen Organisation.
• Erfahrung in Standardisierung, Modularisierung und Produktentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in System Engineering, Projektmanagement und Roadmapping.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die strategische, technische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Engineering-Bereichs.
• Führung und Weiterentwicklung der technischen Fachbereiche und ihrer Führungskräfte.
• Entwicklung und Umsetzung einer Engineering-Strategie zur Überführung projektorientierter Entwicklungen in standardisierte Produkte und modulare Lösungen.
• Gestaltung der Produkt- und Plattformstrategie in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb.
• Aufbau skalierbarer Engineering-Strukturen und effizienter Entwicklungsprozesse.
• Förderung von Standardisierung, Modularisierung und Wiederverwendbarkeit in der Produktentwicklung.
• Identifikation und Umsetzung von Potenzialen in Digitalisierung, Automatisierung und Künstlicher Intelligenz.
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen über alle Engineering-Bereiche hinweg.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Supply Chain, Service und weiteren Unternehmensbereichen.
• Verantwortung für Entwicklungsbudgets, Ressourcenplanung und Kostensteuerung.
• Gestaltung einer leistungsorientierten Engineering-Kultur sowie Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.
• Förderung des Talentmanagements und gezielter Aufbau technischer Schlüsselkompetenzen.

Skills

Führungserfahrung

Engineering-Strategie

Digitalisierung

Automatisierung

Künstliche Intelligenz

Projektmanagement

Education

Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar

Tools

CAD

PLM

Job description

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld. Aufgrund der strengen Vertraulichkeit dieser Position können wir im ersten Schritt keine weiteren Informationen zum Unternehmen geben und bitten um Verständnis.

Standort: Norddeutschland

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Gesamtverantwortung für die strategische, technische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Engineering-Bereichs
• Führung und Weiterentwicklung der technischen Fachbereiche und ihrer Führungskräfte
• Entwicklung und Umsetzung einer Engineering-Strategie mit dem Ziel, projektorientierte Entwicklungen in standardisierte Produkte und modulare Lösungen zu überführen
• Gestaltung der Produkt- und Plattformstrategie in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb
• Aufbau skalierbarer Engineering-Strukturen und effizienter Entwicklungsprozesse
• Förderung von Standardisierung, Modularisierung und Wiederverwendbarkeit in der Produktentwicklung
• Identifikation und Umsetzung von Potenzialen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen über alle Engineering-Bereiche hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Supply Chain, Service und weiteren Unternehmensbereichen
• Verantwortung für Entwicklungsbudgets, Ressourcenplanung und Kostensteuerung
• Gestaltung einer leistungsorientierten Engineering-Kultur sowie Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Förderung des Talentmanagements und gezielter Aufbau technischer Schlüsselkompetenzen
• Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung im Engineering oder in der technischen Produktentwicklung sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer größeren technischen Organisation
• Fundierte Kenntnisse in Automation, Maschinenbau oder Mechatronik
• Erfahrung in der Standardisierung, Modularisierung und Skalierung von Produkten und Entwicklungsprozessen
• Nachweisbare Erfolge in Produktentwicklung, Industrialisierung und der Transformation technischer Organisationen
• Fundierte Kenntnisse in System Engineering, Entwicklungsprozessen, Projektmanagement sowie mechanischer und elektrischer Entwicklung
• Sicherer Umgang mit CAD-, PLM- und weiteren Engineering-Systemen
• Verständnis für Digitalisierung, Automatisierung sowie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und generativer KI im Engineering
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management
• Kompetenz in Programm- und Projektmanagement, Roadmap- und Ressourcenplanung sowie datenbasierter Entscheidungsfindung
• Strategisches und unternehmerisches Denken, verbunden mit ausgeprägter Technologie- und Innovationsaffinität
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Freude daran, technische Expertinnen und Experten zu entwickeln und Organisationen durch Veränderungsprozesse zu führen

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.division-one.com/public/d1_Datenschutzhinweis.pdf