Director Business Development & M&A

FUTRUE; München; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

FUTRUE sucht eine erfahrene Führungskraft im M&A-Bereich, die den gesamten Prozess von Identifikation über Bewertung, Due Diligence und Verhandlungen bis zur Integrationsplanung verantwortet. Sie arbeiten eng mit dem Top‑Management zusammen, treiben C‑Level-Verhandlungen voran und bauen ein leistungsstarkes Team auf, das globale M&A-Strategien umsetzt.

Sie bringen 5–7 Jahre relevante Erfahrung, starke analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in Strategieberatung, Investmentbanking, VC, Private Equity oder Startup
• Ausgeprägte Erfahrung in Strategie- und M&A-Prozessen
• Hohe Detailgenauigkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Starker Drive, schnelle Einarbeitung in neue Themengebiete
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten M&A-Prozess – Identifikation, Bewertung, Due Diligence, Verhandlungen bis Integrationsplanung (Assets/Share Deals)
• Ausbau des Netzwerks aus Beratern und Investmentbanken; direkter Kontakt zu Target-Unternehmen auf C-Level
• Leitung und Ausbau eines leistungsstarken Teams; Entwicklung und Umsetzung globaler M&A- und Business-Development-Strategien
• Identifikation attraktiver Geschäftsfelder für organisches und anorganisches Wachstum basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Entwicklung neuer Geschäfts-, Produkt-, Vertriebs- und Marketingstrategien sowie innovativer Ideen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und der Geschäftsleitung sowie Tochterunternehmen zur Umsetzung strategischer Initiativen

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse auf C1

Englischkenntnisse auf C1

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Du willst Healthcare revolutionieren und spürbare Wirkung erzielen? Bei FUTRUE übernimmst du die Verantwortung für strategische M&A‑Projekte, baust ein leistungsstarkes Team auf und identifizierst neue Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Du arbeitest direkt mit dem Top‑Management zusammen, treibst Verhandlungen auf C‑Level und formst innovative Geschäftsmodelle. Wenn du hands‑on denkst, analytisch stark bist und mutig unkonventionelle Wege gehst, dann komm zu uns!

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten M&A-Prozess – von der Identifikation geeigneter Targets über Bewertung, Due Diligence und Verhandlungen bis zur Integrationsplanung im Rahmen von Assets und Share Deals.
• Das starke Netzwerk aus Beratern und Investmentbanken in relevanten Regionen entwickelst Du weiter. Du hältst den direkten Kontakt zu Target-Unternehmen auf C-Level.
• Du leitest und erweiterst ein leistungsstarkes Team und führst es bei der Entwicklung und Umsetzung globaler M&A- und Business-Development-Strategien für die gesamte Gruppe.
• Du identifizierst attraktive Geschäftsfelder für organisches und anorganisches Wachstum auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Du entwickelst neue Geschäfts-, Produkt-, Vertriebs- und Marketingstrategien sowie innovative Geschäftsideen.
• Du arbeitest sehr eng mit internen Schnittstellen und der Geschäftsleitung der Gruppe sowie der Tochterunternehmen zusammen, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft oder eines vergleichbaren Studienfachs.
• Du hast mind. 5‑7 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt, z.B. in der Strategieberatung, Investmentbanking, Venture Capital, Private Equity oder Start‑Up.
• Du bringst einschlägige Erfahrung in Strategie- und M&A-Prozessen mit.
• Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Detailgenauigkeit.
• Du besitzt starken Drive, die Fähigkeit, Dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und kannst komplizierte Sachverhalte prägnant kommunizieren.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse auf C1‑Niveau.

Über uns

FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare‑Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen Brain‑Computer‑Interfaces, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. FUTRUE Neurosciences, SYNformulas, Vertanical und PharmaSGP, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare‑Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken!

Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt!

Unser Versprechen

Wir setzen Dinge um – und das schnell! Dich erwartet ein Top‑Management‑Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern und erfahrenen Industrie‑Größen. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich beispiellos weiterentwickeln kannst.

Dein direkter Kontakt zu unserer HR Abteilung

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*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich ausdrücklich auf alle Geschlechter (w/m/d).*