Directeur ou Directrice en périscolaire et ALSH

Capgeris; Deutschland; Remote; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle complète

Forfait Mobilité Durable

7 semaines d’absence

Comité Social et Economique (chèques)

Évolution professionnelle

Job summary

L'association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Educatif) recherche un Directeur ou Directrice de Territoire Educatif pour intervenir sur les temps périscolaires et extra-scolaires en Allemagne. Vous garantissez la continuité éducative et coordonnez l'équipe dans le cadre des valeurs de l’éducation populaire.

Vous pilotez le projet pédagogique, travaillez avec les partenaires et assurez la sécurité et la conformité des activités, tout en veillant au bien-être des enfants et des

Qualifications

• Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs.
• Aptitude à coordonner une équipe et à animer des réunions avec partenaires.
• Connaissance des cadres légaux et des exigences en sécurité des activités périscolaires.

Responsibilities

• Construire et dynamiser le projet pédagogique global du TE (Territoire Educatif).
• Analyser les besoins du territoire et planifier des actions adaptées.
• Préparer, animer et évaluer les réunions avec l'équipe éducative et les partenaires.

Skills

Gestion de projet éducatif

Pilotage d'équipe

Relations partenaires

Bureautique

Education

BPJEPS Loisirs Tous Publics

DUT Carrières Sociales

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Directeur ou Directrice en périscolaire et ALSH

Société : ECHIROLLES VACANCES ANIMATION DEVELOPPEMENT EDUCATIF

Lieu : Allemagne

Descriptif du poste

Société : ECHIROLLES VACANCES ANIMATION DEVELOPPEMENT EDUCATIF

Catégorie : Job saisonnier

Activité : Tourisme / Sports / Loisirs

Filière : 100% Job étudiant / jeune

Métier : Animateur (BAFA,BASE,DEFA,BPJEPS…)

Lieu : Allemagne

Mission

L'association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Educatif) recherche un Directeur ou une Directrice de Territoire Educatif (DTE) pour intervenir sur les temps péri et extra scolaires.

À travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action d'EVADE.

Descriptif du poste

• Vos missions principales, sans que cette liste soit exhaustive
• Construire et dynamiser le projet pédagogique global dans une logique de continuité éducative
• Analyser les atouts et les axes d'amélioration du Territoire Educatif (TE), définir les priorités, développer des actions éducatives adaptées aux besoins spécifiques du territoire et du public accueilli.
• Préparer, animer et évaluer les réunions avec l'équipe éducative, les partenaires en favorisant une coopération efficace pour répondre aux besoins des enfants et des familles.
• Fédérer, animer et assurer le lien d'une équipe plurielle :
  • Accompagner une équipe plurielle, assurer une dynamique de groupe positive, et gérer les tensions ou conflits en assurant un climat de travail sain.
• Renforcer le lien partenarial pour favoriser une coopération efficace afin de répondre aux besoins des enfants et des familles.
• Mettre en uvre et suivre des actions éducatives :
  • Etre garant du projet pédagogique établi en équipe.
  • Suivre et évaluer les projets d'animation et d'activité du TE, en veillant au respect des objectifs pédagogiques.
  • Etre force de proposition dans les actions éducatives existantes et nouvelles.
• Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants :
  • Assurer un accueil de qualité dans le respect de la législation en vigueur.
  • Proposer, concevoir, organiser, mettre en uvre, animer et évaluer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants en créant des outils pédagogiques adaptés.
  • Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant.
• Remplacement de Direction ALSH :
  • Assurer la direction d'un ALSH selon les besoins de l'association en garantissant la conformité légale de l'organisation d'un accueil de loisirs et le fonctionnement établi en équipe.

Profil recherché

Ce que nous recherchons

Diplôme et qualification :

• BPJEPS Loisirs Tous Publics avec UC " Direction de séjour de vacances ou d'accueil de loisirs " validée, ou DUT Carrières Sociales (ou diplôme équivalent)

Expérience souhaitée : Minimum 1 an sur un poste similaire

Compétences et savoirs :

• Capacité à élaborer, mettre en uvre et évaluer des projets ;
• Capacité à prendre des décisions et à établir des règles en lien avec la législation et la sécurité ;
• Aptitude à travailler en partenariat pour le suivi et la mise en uvre des projets et fonctionnements ;
• Compétences en gestion administrative, rédaction de documents pédagogiques et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Savoir s'adapter aux besoins des publics, des équipes et des partenaires, tout en maintenant une posture professionnelle ;
• Etre formateur.trice en mettant du sens dans l'ensemble de ses missions ;
• Etre dynamique, polyvalent.e et rigoureux ;
• Faire preuve d'empathie, d'écoute, d'équité et de bienveillance dans les relations avec les enfants, les équipes et les familles ;
• Respecter et transmettre les valeurs fondamentales de l'association.

Ce que nous offrons

• Des outils et ressources pédagogiques pour vos activités : Matériels pédagogiques variés, accès à des infrastructures culturelles et sportives.
• Un environnement de travail collaboratif avec des opportunités de formation collective et de développement professionnel.
• La possibilité d'évoluer au sein de l'association avec des perspectives de montées en compétences et d'évolution.
• Une mission éducative qui fait sens et qui contribue activement au développement éducatif des enfants.

Ce que nous proposons

• Groupe E, coefficient 325 selon la grille de classification de la convention collective ECLAT (ex animation).
• Prime mensuelle en fonction de l'usage des modes de transports vertueux (Forfait Mobilité Durable).
• 7 semaines d'absence sur les périodes de vacances scolaires.
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l'association.
• Comité Social et Economique (chèques cinéma, chèques vacances...).

Informations

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