Dipl./BA Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Minden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Minden sucht einen Dipl./BA Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Rolle umfasst die Unterstützung von Familien und bedürftigen Menschen. Es wird eine wertschätzende Haltung und Berufserfahrung in der Familienberatung erwartet. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeiten

betriebliche Altersvorsorge

Rabatte für Mitarbeitende

Sport- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Berufserfahrung und Kenntnisse in systemischer Einzel- und Familienberatung.
• Bereitschaft zur Netzwerkarbeit.
• Sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung.

Aufgaben

• Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII.
• Sozialpädagogische Familienhilfe.
• Soziale Gruppenarbeit.

Kenntnisse

Berufserfahrung in Familienberatung

Einfühlungsvermögen

Kreativität

Führerschein der Klasse B

Ausbildung

Diplom oder Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Dipl./BA Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Arbeitgeber: Caritasverband Minden e.V.

Arbeitsort: Minden, Westfalen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Der Caritasverband Minden e.V. ist als Verband der Freien Wohlfahrtspflege ein zukunftsorientiertes Sozialunternehmen. Seit über 50 Jahren setzen wir uns kompetent und verlässlich in Minden und Umgebung mit ca. 70 Mitarbeitenden für Menschen in Not ein.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe suchen wir Sie ab sofort als Dipl./BA Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle wird unbefristet besetzt.

Ihre Aufgaben bei uns

• Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII
• Sozialpädagogische Familienhilfe
• Erziehungsbeistandschaft
• Soziale Gruppenarbeit
• Umgangsbegleitungen

Wir wünschen uns

• Berufserfahrung und Kenntnisse in systemischer Einzel- und Familienberatung
• Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung zu unterschiedlichen Lebensentwürfen
• Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und Kreativität
• Bereitschaft zur Netzwerkarbeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage
• flexible Arbeitszeiten
• regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision
• Zusätzliche Benefits: Job-Rad-Leasing, Sonderkonditionen z. B. für Fahrzeuge u. Versicherungen, Gesundheitsmanagement, Corporate benefits: benefits.me

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Herr Prüßner, Tel. 0571 / 82899‑54.

Unternehmensdarstellung: Caritasverband Minden e.V.

Beratung von Familien; Beratung von Migrantinnen und Migranten; Beratung von Menschen in Armut; häusliche Krankenpflege; häusliche Altenpflege

Gründung: 1970

Betriebsgröße: 66

Die Schwerpunkte unserer derzeitigen Verbandsarbeit sind die Beratung und Hilfe für Familien, für Migrantinnen und Migranten sowie für Menschen, die in Armut leben, sowie die häusliche Kranken- und Altenpflege und die Förderung und Begleitung der ehrenamtlichen Dienste. Wir verstehen unseren caritativen Dienst als Anwalt und Helfer für Menschen in Not und sozial Benachteiligte. Vom Evangelium her sehen wir uns beauftragt, diese Dienste zu leisten und sie im rechten Geist des christlichen Glaubens zu erfüllen.

Derzeit arbeiten wir mit einem Team von 58 Mitarbeiterinnen, 9 Mitarbeitern und einer Geschäftsführerin als hauptamtliche Vorständin.

Der Verband wurde 1970 als Caritasverband für das Dekanat Minden e. V. gegründet. Schon vorher gab es vielfältige Caritas‑Aktivitäten und -Dienste, zum Beispiel die Gemeindekrankenpflege, die Familienpflege, die ökumenische Bahnhofsmission und verschiedene ehrenamtliche Gruppen in den Gemeinden. Besonders zu erwähnen ist die Gründung der Caritas‑Konferenzen in allen Kirchengemeinden des Dekanates in den 1960er und 1970er Jahren.

Mit der Gründung des Caritasverbandes wurde Folgendes in den Blick genommen: Bündelung der unterschiedlichen Dienste, die Zusammenarbeit mit schon vorhandenen Verbänden und Einrichtungen und die Weiterentwicklung bestehender sowie die Übernahme neuer Dienste bzw. Aufgaben. Diese Zielsetzung war und ist für die Diasporasituation des Caritasverbandes Minden e.V., wie er seit der Zusammenlegung der Dekanate Herford und Minden heißt, von besonderer Bedeutung.

Bei uns arbeiten Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen, die alle hinter den Zielen der Caritas als christliche Organisation stehen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.