Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m / w / d) Schwerpunkt IT-Projekte in Köln

LVR-Dezernat 8 : Psychiatrie und Teilhabeverbund; Bonn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Institution im Gesundheitswesen in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Digitalisierungsmanager/in für IT-Projekte. In dieser Teilzeitstelle (50%) sind Sie verantwortlich für das Multiprojektmanagement von Digitalisierungsprojekten und die Organisation sowie Leitung von IT-Projekten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Berufsgruppenübergreifendes Fortbildung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement.
• Kenntnisse der Abläufe im Gesundheits- oder Sozialwesen.
• Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen.

Aufgaben

• Leitung und Organisation von IT-Projekten im Gesundheitswesen.
• Koordinierung des Anforderungsmanagements.
• Multiprojektmanagement von Digitalisierungsprojekten.

Kenntnisse

IT-Projektmanagement

Verantwortungsbewusstsein

Konfliktfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Bachelor oder FH-Diplom in relevanten Bereichen

Tools

Nexus KIS

Nexus Archiv (Pegasos)

Jobbeschreibung

Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m / w / d) Schwerpunkt IT-Projekte

Standort: Köln

Einsatzstelle: LVR-Dezernat 8 : Psychiatrie und Teilhabeverbund

Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD

Arbeitszeit: Teilzeit (50%)

unbefristet

Besetzungsstart: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 14.01.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Begleiten Sie den LVR-Psychiatrie und Teilhabeverbund im digitalen Wandel und gestalten Sie gemeinsam mit unseren multiprofessionellen Teams innovative Projekte für die digitale Zukunft der Verbünde!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören

• Multiprojektmanagement der IT- und Digitalisierungsprojekte der Verbünde
• Organisation, Planung und Leitung von IT - Projekten
• Koordinierung des Anforderungsmanagements, Erhebung und Priorisierung der Fachanforderungen bei der IT-Umsetzung von Gesetzesänderungen.

Wenn Sie sich von den oben genannten Aufgaben angesprochen fühlen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• Zentrale Lage
• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Das bringen Sie mit

• Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in Rechtswissenschaften
• Verwaltungswissenschaften
• Verwaltungsinformatik
• Wirtschaftswissenschaft
• Wirtschaftsinformatik
• Betriebswirtschaftslehre
• Projektmanagement
• IT-Management
• Sozialwissenschaften
• Gesundheitsökonomie
• Gesundheitsmanagement
• Gesundheits- oder Pflegewissenschaft
• den Verwaltungslehrgang II
• als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge für die Laufbahn nichttechnischer Dienst oder Gesundheit (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)

Worauf es uns noch ankommt

• Sie verfügen über mindestens 3-jährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Krankenhaus-, Gesundheits- oder Sozialwesen.
• Aufgrund Ihrer Kenntnisse der Abläufe, gesetzlichen Rahmenbedingungen und relevanten Regelungen im Krankenhaus-, Gesundheits- oder Sozialwesen, wissen Sie, worauf es in der Praxis ankommt.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Nexus KIS und Nexus Archiv (Pegasos)
• Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick über Ihre Aufgaben und Projekte und gehen strukturiert sowie lösungsorientiert vor.
• Ihr hohes Engagement zeigt sich in Ihrer proaktiven Arbeitsweise und Ihrem hervorstechenden Einsatz.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Konfliktfähigkeit aus und können Spannungen im Arbeitsalltag durch gezielte Kommunikation abbauen.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

• ... Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns : jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Wissen, was los ist : Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Eva Steeger

steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

• 0221 / 809-2634

Csilla Imre

steht Ihnen als Leiterin der Abteilung IT, Statistik und Grundsatzangelegenheiten bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

• 0221 / 809-6711

Das benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs- / Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung / Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.