Digitalisierungsmanager (w/m/d) für die Region Oberschwaben

ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG; Ravensburg; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilität: mobiles Arbeiten

Kita-Zuschuss

Bike Leasing

Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

DBA-Verwaltungs-Gmbh in Ravensburg sucht einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d), der entscheidend zur digitalen Transformation unserer Kanzlei beiträgt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Konzeption sowie Einrichtung von Schnittstellen und DATEV-Anwendungen bei Mandanten.

Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Kita-Zuschüsse, Gesundheits- und Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Berufserfahrung im Kanzleiumfeld erforderlich.
• Gute Kenntnisse in DATEV sind notwendig.
• Affinität zu digitalen Prozessen und neuen Technologien erwünscht.

Responsibilities

• Vorantreiben der digitalen Transformation der Kanzlei.
• Konzeption von Schnittstellen bei Mandanten.
• Schulung im Digitalisierungsnetzwerk.

Skills

Berufserfahrung im Kanzleiumfeld

Gute Kenntnisse in DATEV

Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Affinität zu digitalen Prozessen

Job description

Über ECOVIS RTS

Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum.

Wen wir suchen

• Berufserfahrung im Kanzleiumfeld
• Gute Kenntnisse in DATEV
• Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Affinität zu digitalen Prozessen und neuen Technologien
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams

Das finden Sie nur bei uns

• Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
• Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard
• On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
• Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
• Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
• Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
• Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
• Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
• Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
• Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen

Hinweis: Die genannten Benefits können optional angeboten werden und je nach Standort variieren.

Wo Sie steuern, was wirklich zählt

• Vorantreiben der digitalen Transformation der Kanzlei
• Konzeption und Einrichtung von Schnittstellen und DATEV-Anwendungen bei Mandanten
• Identifikation und Bewertung neuer Technologien für die Kanzlei
• Schulung unserer Kolleg:innen im Digitalisierungsnetzwerk
• Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen und IT