Digitalisierungsmanager Vertrieb (m/w/d) | SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH

Programmierer Forum

Straubing

On-site

EUR 70,000 - 95,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Familienunternehmen
Job-Sicherheit
Work-Life-Balance
Schichtfreiheit
Moderne Arbeitsplätze
Weiterbildung
Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Teams & Gemeinschaft

Job summary

SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH in Straubing sucht einen Digitalisierungsmanager Vertrieb (m/w/d). Sie steuern Vertriebs-IT-Projekte, entwickeln digitale Prozesse weiter und arbeiten eng mit der IT zusammen, um ERP-Anbindungen und Vertriebsapplikationen erfolgreich zu implementieren.

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsinformatik-orientiertes Studium mit, sowie Verständnis für Digitalisierung, Automatisierung und Geschäftsprozesse.

Qualifications

  • Universitäres Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt IT, Organisationsentwicklung) oder Wirtschaftsinformatik.
  • Idealerweise Kenntnisse zu Digitalisierung, Automatisierung und Geschäftsprozessen.
  • Analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte wünschenswert.

Responsibilities

  • IT-Projekte im Vertrieb steuern und verbessern, Digitalisierung und Effizienz steigern.
  • Vertriebsprozesse weiterentwickeln, z. B. Auftragsdurchlauf rationalisieren.
  • Mit IT zusammenarbeiten, Roadmaps erstellen, Prozesse definieren.
  • Rollout neuer Systeme und Schulungen koordinieren.
  • Unterstützung bei ERP-Einführung und Anbindung vertrieblicher Applikationen, als Vertreter des Vertriebs in IT-Projekten.

Skills

IT-Kenntnisse
Digitalisierung
Analytisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Beratungsfähigkeit
Organisationstalent

Education

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbarer Bereich)

Tools

ERP-Systeme
Vertriebs-Apps
IT-Systeme

Job description

» Digitalisierungsmanager Vertrieb (m/w/d) | SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH

Bewerben Sie sich bis zum 10.02.2025.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

Job-ID 2123 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Vertrieb, IT

Digitalisierungsmanager Vertrieb (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • IT-Projekte: Sie steuern und verbessern übergreifende IT-Projekte im Bereich Vertrieb, um die Digitalisierung und Effizienz durch den Einsatz moderner IT-Lösungen voranzutreiben.
  • Optimierung: Sie gestalten und entwickeln digitale Vertriebsprozesse weiter, wie z. b. die Rationalisierung des Auftragsdurchlaufs.
  • Mitwirkung: Sie arbeiten eng mit der IT zusammen, erstellen digitale Roadmaps und definieren gemeinsam mit den Vertriebsteams die Prozesslandschaft, um digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Planung: Sie koordinieren den Rollout neuer Systeme und Trainings für den Vertrieb sowie beteiligte Händler und Kunden, um eine erfolgreiche Einführung der Lösungen sicherzustellen.
  • Aktuelles Projekt: Sie unterstützen tatkräftig bei der Einführung eines neuen ERP-Systems und der Anbindung vertrieblicher Applikationen, wobei Sie als Interessenvertreter des Vertriebs in IT-Projekten mitwirken und Key User anleiten.
Ihr Profil
  • Qualifikation: Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt IT, Organisationsentwicklung), Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Technische Expertise: Kenntnisse in IT-Systemen und Softwarelösungen sowie Verständnis für Digitalisierung, Automatisierung und Geschäftsprozesse von Vorteil
  • Analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte wünschenswert
  • Persönliche Eigenschaften: Kommunikationsstärke, Beratungs- und Kooperationskompetenz, Organisationstalent
Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN
  • 01 Familienunternehmen Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
  • 02 Krisensichere Jobs Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
  • 03 Work-Life-Balance Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag.
  • 04 Keine Schichtarbeit In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.
  • 05 Starkes Fundament Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.
  • 06 Moderne Arbeitsplätze Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze.
  • 07 Interne Weiterbildungsangebote In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
  • 08 Vergütung und Zusatzleistungen Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.
  • 09 Attraktives Arbeitsumfeld Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.
  • 10 Starke Gemeinschaft Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.
  • 11 Moderner Ausbildungsbetrieb Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.
  • 12 Hochwertige Arbeitskleidung Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung.

SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.

SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland
http://www.sennebogen.com

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