Digitalberater (alle Menschen)

The Brettinghams

Berlin

Vor Ort

EUR 55.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern

Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Agile Arbeitsweise
Individuelle Weiterentwicklung
Schulungen
Guter Arbeitgeber
Kollegiale Unterstützung
Herausforderungen & gute Kommunikation
Umwelt- und Sozialverantwortung
Don't work with a-holes!
Persönliche Entwicklung

Zusammenfassung

The Brettinghams in Berlin sucht eine erfahrene Berater:in für digitale Strategien, Web- und Plattform-Konzeption. Sie arbeiten eng mit Design- und Entwicklungsteams zusammen, führen Workshops und unterstützen Kunden von der Idee bis zur Umsetzung.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Beratung, PM oder Agentur mit, beherrschen TYPO3 und haben starke Kommunikations- sowie Stakeholder-Fähigkeiten. Englischkenntnisse sind willkommen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Beratung, im PM oder in einer Agentur.
  • Sicherer Umgang mit Webtechnologien, CMS (idealerweise TYPO3) und UX.
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu analysieren und zu kommunizieren.
  • Erfahrung in Workshops, Präsentationen und Kundenkommunikation.
  • Stark in Kommunikation, Organisation und Stakeholder-Management.
  • Unternehmerisches Denken und Gespür für Kundenbedürfnisse.
  • Interesse an digitalen Trends, UX und technologischen Entwicklungen.
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Strategische Beratung unserer Kund:innen bei digitalen Vorhaben (Websites, Plattformen, Portale)
  • Beratung in Workshops
  • Konzeption von Websites, Plattformen und digitalen Services in enger Abstimmung mit Design- und Entwicklungsteams (z. B. Informationsarchitektur, Features, Roadmaps)
  • enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Entwicklung und Projektmanagement
  • Sparringspartner für Kunden bei Themen wie CMS (z. B. TYPO3), Integrationen und digitale Prozesse
  • Begleitung von Projekten über den gesamten Lifecycle hinweg
  • Ziel: Die bestmögliche digitale Lösung durch klare Strategie und passende Konzeption.

Kenntnisse

Digitale Beratung
Projektmanagement
Agentur-Erfahrung
Webtechnologien
CMS TYPO3
UX Verständnis
Workshop-Führung
Kundenkommunikation
Stakeholder-Management
Englischkenntnisse

Tools

TYPO3 CMS

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABEN
  • Strategische Beratung unserer Kund:innen bei ihren digitalen Vorhaben (Websites, Plattformen, Portale)
  • Beratung in Workshops
  • Konzeption von Websites, Plattformen und digitalen Services in enger Abstimmung mit Design- und Entwicklungsteams (z. B. Informationsarchitektur, Features, Roadmaps)
  • enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Entwicklung und Projektmanagement
  • Sparringspartner für Kunden bei Themen wie CMS (z. B. TYPO3), Integrationen und digitale Prozesse
  • Begleitung von Projekten über den gesamten Lifecycle hinweg
  • Ziel: Die bestmögliche digitale Lösung durch klare Strategie und passende Konzeption.
WAS DU DRAUF HAST
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Beratung, im Projektmanagement oder in einer Agentur
  • Verständnis für Webtechnologien, CMS (idealerweise TYPO3) und digitale Plattformen und UX
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu analysieren und zu kommunizieren
  • Erfahrung in Workshops, Präsentationen und Kundenkommunikation
  • Stark in Kommunikation, Organisation und Stakeholder-Management
  • Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Interesse an digitalen Trends, UX und technologischen Entwicklungen
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
BENEFITS
  • Wir arbeiten agil - aber wirklich.
  • Wir finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell.
  • Wir unterstützen dich mit internen und externen Schulungen und Kolleg:innen, die jederzeit an deiner Seite stehen.
  • Wir sind eine gute Arbeitgeberin.
  • Weil wir unseren Kolleg:innen zuhören, sie wertschätzen und dafür sorgen, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen.
  • Weil wir Herausforderungen, ehrliche Arbeit und gute Kommunikation bieten.
  • Weil wir umwelt- und sozialverantwortlich handeln.
  • Weil wir nicht alles für Geld machen.
  • Weil eines unserer Mottos ist "don't work with a\\holes!".
  • Weil wir immer besser sein wollen, als wir es jetzt sind.

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