Digital Marketingmanager:in (m/w/d)

CARLSEN Verlag GmbH; Stuttgart; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Dynamisches Themenfeld mit Gestaltungsspielraum

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Attraktive Zusatzleistungen

Job summary

Ein traditionsreicher Kinder- und Jugendbuchverlag in Stuttgart sucht eine:n Digital Marketingmanager:in zur Unterstützung ihres Teams. Die Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung der Website, die Erstellung und Analyse von E-Mail-Kampagnen sowie die Steuerung digitaler Werbekampagnen. Gesucht wird eine Person mit erster Erfahrung im digitalen Marketing und Begeisterung für Kinder- und Jugendliteratur. Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team erwarten Sie!

Qualifications

• Praktische Erfahrung in Websitepflege, Newsletter oder Social Ads.
• Interesse an technischem Wissen über digitale Kommunikation.
• Zusammenarbeit und kreative Kampagnenentwicklung für Kinder- und Jugendbücher.

Responsibilities

• Betreuung und Entwicklung der Website operativ.
• Koordinierung mit externen Dienstleistern.
• Entwicklung und Steuerung digitaler Werbekampagnen.

Skills

Erste praktische Erfahrung im digitalen Marketing

Interesse an digitalen Kommunikationsthemen

Begeisterung für Kinder- und Jugendbücher

Kreativität

Organisationstalent

Tools

TYPO3

Meta Ads

Google Analytics

Marketing-Automation

Job description

Die Thienemann Verlage zählen zu den ältesten und traditionsreichsten Kinder- und Jugendbuchverlagen Deutschlands und sind Teil von Bonnier Media Deutschland. Mit charmanten Helden wie Räuber Hotzenplotz, Jim Knopf, die kleine Hexe, der kleine Siebenschläfer oder der Rabe Socke haben wir Generationen von Kindern geprägt. Unsere Imprints Thienemann, Gabriel und Aladin stehen für erzählerische Qualität, die Pflege von Klassikern und werteorientierte Inhalte. Unter Esslinger, Planet! und Loomlight bieten wir Kindern und Jugendlichen – vom ersten Pappebuch bis hin zu Jugendromanen – großen Lesespaß und beste Unterhaltung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n

Digital Marketingmanager:in (m/w/d)

Schwerpunkt: Website, Newsletter & Social Ads

Die Stelle ist ab sofort als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.
Sie kann in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden ausgeübt werden.

Overview

Du betreust und entwickelst unsere Website (TYPO3) operativ weiter, überprüfst täglich ihre Funktionsfähigkeit und Performance und sorgst durch deine Aufmerksamkeit dafür, dass sie zuverlässig und nutzerfreundlich läuft.

Responsibilities

• Du koordinierst eigenverantwortlich die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Webagentur, Hosting und Datenschutzbeauftragten.
• Du konzipierst, versendest und analysierst zielgruppengerechte Newsletter- und E-Mail-Kampagnen.
• Du verantwortest eine passgenaue Zielgruppenansprache und Segmentierung und wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung automatisierter E-Mail-Strecken mit.
• Du entwickelst und steuerst digitale Werbekampagnen (insb. Meta, ggf. Google) – mit besonderem Fokus auf unsere Kinder- und Jugendbücher – und wertest deren Erfolg systematisch aus.
• Du führst die Auswertung und das Reporting relevanter digitaler Kennzahlen (Google Analytics 4, KPI-Dashboards) für all deine Aktivitäten durch.
• Als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere digitalen Kanäle bist du im Marketingteam kompetente Schnittstelle und Impulsgeber:in.

Qualifications

• Erste praktische Erfahrung im digitalen Marketing (z. B. durch Berufseinstieg, Praktika, Trainee- oder Juniorpositionen), idealerweise in mindestens einem der Bereiche: Websitepflege (CMS), Newsletter/CRM oder Social/Performance Ads.
• Ausgeprägtes Interesse an technischen und analytischen Themen rund um digitale Kommunikation – insbesondere an der Arbeit mit CMS-Systemen, Webanalyse, Marketing-Technologien und Automatisierungen.
• Begeisterung für Kinder- und Jugendbücher sowie Freude daran, kreative Kampagnen für diese Zielgruppen zu gestalten und umzusetzen.
• Offenheit und Motivation, dich in neue Tools und digitale Anwendungen (TYPO3, Meta Ads, Google Analytics, Marketing-Automation, etc.) einzuarbeiten.
• Kreativität, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.

Benefits

• Die Möglichkeit, ein dynamisches Themenfeld mit viel Gestaltungsspielraum aktiv zu entwickeln
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einemmodernen Kinder- und Jugendbuchverlag
• Vielfältige Kontakte innerhalb derBonnier Verlagsgruppe(u.a. Carlsen, Ullstein, Piper, arsEdition)
• Flexible Arbeitszeitenin einem hybriden Modell
• Eine offene Unternehmenskultur mitflachen Hierarchienund kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Zusatzleistungen
• Ein Team, das sich auf dich freut!

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