Digital Marketing Technology Manager (m/w/d)

edding Group; Ahrensburg; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodell

Globales Umfeld

Fortbildungsmöglichkeiten

JobRad-Leasing

ÖPNV-/Deutschlandticket-Zuschuss

30 Tage Urlaub

Job summary

edding Group sucht einen Digital Marketing Technology Manager (m/w/d), der das internationale digitale Ökosystem des Bereichs Commercial Mark & Make betreibt und weiterentwickelt. Du koordinierst Plattformen, Systemintegrationen und technische Implementierungen zwischen kommerziellen Fachbereichen, IT und externen Partnern.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik bzw.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Projektmanagement, Digital Operations, MarTech oder vergleichbaren Funktionen.
• Erfahrung mit digitalen Plattformen, Integrationsprojekten, Projektmanagement- und Kollaborationstools sowie Kenntnisse in Analytics-, Tracking- und MarTech-Lösungen.
• Fähigkeit, technische Anforderungen mit geschäftlichen Anforderungen erfolgreich zu verbinden.
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationskompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Unterstützung des Betriebs, der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Plattformen, Tools und Systemlandschaften.
• Koordination technischer Konfigurationen, Systemintegrationen und digitaler Schnittstellen.
• Betreuung und Weiterentwicklung von Tracking-, Analytics- und Datenqualitätslösungen.
• Überwachung der technischen Performance digitaler Systeme und Lösung technischer Herausforderungen.
• Unterstützung interner Stakeholder durch technische Beratung, Support sowie Schulungen.
• Mitwirkung bei Governance-Vorgaben, Standards und Wissenstransfermaßnahmen.
• Mitarbeit an digitalen Projekten und Transformationsinitiativen inklusive Planung und Koordination von Arbeitspaketen.
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Einführung neuer Plattformen.

Skills

Digital Project Management

MarTech

Web Management

Stakeholder Management

Analytics

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik/Digital Business/Betriebswirtschaft/Informationstechnologie

Job description

Die Welt von edding

Wir sind Pioniere - wir streben nach einer regenerativen Art des Wirtschaftens.

Dies ist unser Unternehmenszweck, der unserer Existenz als edding Gruppe einen tieferen Sinn gibt.

Unsere Unternehmenswerte - Pioniergeist, Empowerment, Authentizität und Verantwortungsvolles Miteinander - gehören zu unserer Kultur und sind grundlegend für die Erreichung unseres Unternehmenszwecks (Purpose). Sie wirken sich auf alle Aspekte unseres Geschäfts aus, von den Marken über Produkte, unsere Geschäftsbeziehungen bis zum Miteinander innerhalb der edding Gruppe.

Unsere Marken sind unser wichtigstes Kapital und wir wollen sie in den Mittelpunkt unseres Denkens, Handelns und Entscheidens stellen. Wir setzen alles daran, unsere Marken nachhaltig zu entwickeln und die Vision, ein regeneratives Unternehmen zu sein, zu erreichen.

Das sind Deine Aufgaben

Als Digital Marketing Technology Manager (m/w/d) stellst du den stabilen und effizienten Betrieb des internationalen digitalen Ökosystems des Bereichs Commercial Mark & Make sicher. Dabei verantwortest du insbesondere die technische Weiterentwicklung und Integration von Marketing-Technologie-(MarTech)-Lösungen sowie E-Commerce-Plattformen und -Prozessen. Als Schnittstelle zwischen kommerziellen Fachbereichen, IT und externen Partnern koordinierst du digitale Plattformen, Systemintegrationen und technische Implementierungen.

• Unterstützung des Betriebs, der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Plattformen, Tools und Systemlandschaften zur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren digitalen Ökosystems.
• Koordination technischer Konfigurationen, Systemintegrationen und digitaler Schnittstellen sowie Sicherstellung konsistenter Datenflüsse zwischen Plattformen und Partnern.
• Betreuung und Weiterentwicklung von Tracking-, Analytics- und Datenqualitätslösungen zur Gewährleistung einer zuverlässigen Datenerfassung und aussagekräftiger Analysen.
• Überwachung der technischen Performance digitaler Systeme sowie Analyse und Lösung technischer und datenbezogener Herausforderungen.
• Unterstützung interner Stakeholder durch technische Beratung, Support sowie die Förderung einer effizienten Nutzung digitaler Plattformen und Prozesse.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Governance-Vorgaben, Standards, Dokumentationen, Schulungen und Wissenstransfermaßnahmen.
• Mitarbeit an digitalen Projekten und Transformationsinitiativen einschließlich Planung, Koordination und Steuerung von Arbeitspaketen sowie Projektbeteiligten.
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Plattformen, Funktionen und Technologien.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (i.d.R. 2 bis 5 Jahre) im digitalen Projektmanagement, Digital Operations, MarTech, Web Management oder vergleichbaren Funktionen.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen, Integrationsprojekten, Projektmanagement- und Kollaborationstools sowie grundlegende Kenntnisse in Analytics-, Tracking- und MarTech-Lösungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen mit geschäftlichen Anforderungen erfolgreich zu verbinden.
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das haben wir für Dich

• Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
• Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
• Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
• Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit

Über uns