Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Bremer Bäder GmbH sucht eine engagierte Marketingfachkraft in Bremen zur Optimierung von Prozessen, zurSteigerung der digitalen Sichtbarkeit und zur eigenständigen Konzeption kreativer Markeninhalte. Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen und planen crossmediale Kampagnen über mehrere Kanäle.
Sie verfügen über ein Marketing-, Medien- oder Kommunikationsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige redaktionelle Erfahrung, Social-Media-Kenntnisse, Typo3-Know-how,
Ergänzend zu den fachlichen Voraussetzungen, wünschen wir uns eine Persönlichkeit, mit strukturierter, eigenverantwortlicherund lösungsorientierter Arbeitsweise. Du solltest unbedingt kommunikationsstark sein undFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Projektbeteiligtenhaben.
Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne selbstständig? Dann tauche ein in die Bremer-Bäder-Welt
Wir bieten dir eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielräumen. Uns ist eine respektvolle Kommunikationskultur zwischen allenBereichen besonders wichtig, insbesondere im fachlichen Kontext, aber auch im persönlichen Miteinander.
Wir sind viele!
In der schönen Hansestadt Bremen sind wir mit 11 Hallen-, Frei- und Kombibädern und zusätzlich der Eissporthalle "Paradice" eine der besten Adressen im Norden. Unsere über 300 Kolleg:innen lieben das Element Wasser, leben für den Schwimm- sowie Eissport, den Kursbetrieb, die Saunaeinrichtungen und Bädershops. Über 1,7 Millionen Gäste kommen zu uns und nutzen eines der vielen Angebote.
Wir erneuern uns immer wieder!
Als Investition in die Zukunft hat die Bädergesellschaft große Bauprojekte auf der Agenda stehen. Bereits 2023 hat das Horner Bad als Kombibad und Sportbad neu eröffnet. Anfang 2026 werden wir den Neubau des Westbades feiern.
Die Förderung von Nachwuchskräften liegt uns am Herzen. Mit unserem Trainee-Programm und weiteren Angeboten geben wir neuen Kolleg:innen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und frische Ideen einzubringen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Bäder – Schritt für Schritt und mit viel Praxisbezug.
Bei fachlichen Rückfragen wende dich gerne an unseren Marketing-TeamleiterWolfgang Grotelüschen (w.grotelueschen@bremer-baeder.de) oder anunsere PersonalentwicklerinIngrid Hilfers (i.hilfers@bremer-baeder.de.
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wir sind derzeit nicht vollständigbarrierefrei, arbeiten aber stetig daran unsere Arbeitsplätze bedarfsgerecht zu gestalten.
Wir freuen uns auf Dich!