Digital Coach (d/m/w)

Stadt Melle; Melle; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Jobticket Zuschuss

Firmenfitness

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Coach (d/m/w). Sie arbeiten in der öffentlichen Verwaltung und bringen innovative Lösungsansätze in die Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie ein.

Sie beraten Mitarbeitende zu Fragen der Digitalisierung, begleiten Veränderungsprozesse und konzipieren Qualifizierungs- und Befähigungsmaßnahmen zur Förderung digitaler Kompetenzen. Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Vergütung bis EG 11 TVöD

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in.
• Methodenkompetenz im Prozess- und Projektmanagement.
• Digitale Affinität sowie Offenheit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Einbringung innovativer Lösungsansätze
• Mitwirkung an Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie und Umsetzungsvorschläge
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden zu Digitalisierung
• Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Konzeption und Durchführung von Qualifizierungs- und Befähigungsmaßnahmen zur Förderung digitaler Kompetenzen

Kenntnisse

Prozessmanagement

Projektmanagement

Digitale Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Lösungsorientierung

Verwaltungswissen

Ausbildung

Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung

Verwaltungsfachwirt*in

Jobbeschreibung

Die Stadt Melle ist eine der größten Flächenstädte Niedersachsen. Rund 500 Mitarbeitende kümmern sich um die Belange der ca. 47.700 Einwohnerinnen und Einwohner in acht Stadtteilen auf einer Fläche von 254 km². Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Digital Coach (d/m/w)

Ihr Arbeitsplatz:

• Einbringung innovativer Lösungsansätze
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie einschließlich Erstellung von Umsetzungsvorschlägen
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden zu Fragen der Digitalisierung
• Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zu Veränderungsprozessen
• Konzeption und Durchführung von Qualifizierungs- und Befähigungsmaßnahmen zur Förderung digitaler Kompetenzen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich öffentliche Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in
• Methodenkompetenz, insbesondere im Prozess- sowie Projektmanagement
• Gute Auffassungsgabe, digitale Affinität
• Offenheit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Lösungsorientiertheit sowie eine positive innere Haltung

Das können Sie von uns erwarten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD (54.000 € - 81.000 € p. a.)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobticket
• Firmenfitness & Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits)
• Sichere Zukunftsperspektive
• Arbeiten in einem neuen Team mit Sinn und Verantwortung

Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 25.09.2026

Frage zur Stellenausschreibung

Marion Möllering
05422 965-527
[e-mail]

Frage zum Bewerbungsverfahren

Nina Mennemann
05422 965-376
[e-mail]

Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info