Dialysefachkraft (m/w/d) - ab 25€/Std + Zuschläge

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Dinslaken; Vor Ort; EUR 28.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Deutschlandticket

Unbefristeter Vertrag

Kita-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitskleidung gestellt

Weiterbildung

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Dinslaken sucht eine Dialysefachkraft (m/w/d) ab 25 €/Std. + Zuschläge und bietet eine 3.000 € Wechselprämie, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit.

Du betreust Patienten in der Dialyse, überwachst Behandlungsabläufe und sorgst für eine lückenlose Dokumentation. Voraussetzung ist eine MFA-, Krankenpfleger- oder Altenpfleger-Ausbildung mit mindestens 3-jährigem Examen.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene MFA-, Krankenpfleger- oder Altenpfleger-Ausbildung mit 3-jährigem Examen.
• Flexibilität und Teamorientierung sowie Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.

Aufgaben

• Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die Vorbereitung der Dialyse.
• Du übernimmst die Überwachung der Patienten während der Behandlung.
• Du bist verantwortlich für eine lückenlose Dokumentation.
• Du hast für die Patienten und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Schichtbereitschaft

Ausbildung

MFA-Ausbildung

Krankenschwester/Pfleger mit 3-J-Examen

Altenpfleger

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und sichere dir jetzt deine 3.000€ Wechselprämie!

Dialysefachkraft (m/w/d) - ab 25€/Std + Zuschläge in Dinslaken

Ob Altenpfleger, Krankenpfleger oder generalistisch examiniert mit 3-jährigem Examen: Du darfst überall arbeiten. Bei uns entscheidest du auch, wo.

Drei Gründe, warum Pflegekräfte zu uns wechseln:

1. Wir rufen dich nicht am freien Tag an

2. Berufsanfänger sind hier willkommen

3. Passt der Einsatz nicht, tauschen wir ihn

Was drin ist:

• GELD - ab 25€/Std. je nach Qualifikation und Flexibilität / Zuschläge: Feiertag 100 %, Sonntag 50 %, Nacht 25 % – alle drei steuerfrei. Samstag 25 %, Überstunden 25 % / Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifgebunden über den GVP / Dein Lohn läuft weiter – bei Krankheit, im Urlaub und wenn wir mal keinen Einsatz für dich haben / 3.000 € Wechselprämie (gestaffelt je 1.000€ nach 2,4 und 6 Monaten Zugehörigkeit), dazu eine Prämie für jeden Kollegen, den du mitbringst
• ZEIT – Kein Einspringen am selben Tag / 20, 30 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest / 30 Tage Urlaub, und im Urlaub ruft dich niemand an / Einsätze im Umkreis deines Wohnorts, keine Reisetätigkeit. Wer bundesweit reisen will: sag Bescheid, das zahlen wir extra / Ein fester Ansprechpartner, der deinen Namen kennt und ans Telefon geht
• ZUSÄTZLICHE LEISTUNGEN – Firmenwagen mit Tankkarte ab dem ersten Tag, in Vollzeit, auch privat – oder Deutschlandticket / Unbefristeter Vertrag / Zuschuss zu den Kita-Kosten / Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss / Kostenfreie Arbeitskleidung / Weiterbildung: Beatmung, Wundmanagement, Praxisanleitung – sprich uns an, wir zahlen es

Deine Aufgaben:

• Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die Vorbereitung der Dialyse
• Du übernimmst die Überwachung der Patienten während der Behandlung
• Du bist verantwortlich für eine lückenlose Dokumentation
• Du hast für die Patienten und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

Das bringst du mit:

• Eine Weiterbildung für medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), die sich auf die Behandlung von Patienten mit Nierenversagen spezialisiert haben
• Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
• Grundkenntnisse bei der Dokumentation
• Eine flexible und Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Das bieten wir NICHT an:

Ausbildungsplätze– wir bilden nicht aus - Keine Ausbildungsplätze, keine Praktika, keine Umschulung zur Pflegefachkraft o.ä.Kein Quereinstieg– Ohne Examen dürfen wir dich, laut Gesetz, nicht einstellen.Keine Anwerbung aus dem Ausland- Wir übernehmen keine Visa- Verfahren, keine Anerkennungsverfahren und keine Sprachkurse.

Warum Pflegekraftwerk?

Weil du mehr bist als nur eine Arbeitskraft!Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation.

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:

Seckin D.: „Super Arbeitgeber – menschlich und wertschätzend. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern wie Teil eines Teams. Für mich ist das Pflegekraftwerk quasi die zweite Familie.“

Gina S.: „Ich bin sehr zufrieden – alle sind lieb und hilfsbereit. Auf Wünsche und Probleme wird eingegangen, Lösungen werden schnell gefunden. Zum Glück wurde mir das Pflegekraftwerk empfohlen: Für mich die beste Firma! “

Jorge J.: „Ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt empfehlen kann.“

ACHTUNG: Bevor du dich bewirbst: Wir brauchen ein dreijähriges Examen, eine in Deutschland anerkannte Berufsurkunde und eine Arbeitserlaubnis. Wir bilden nicht aus und stellen keine Quereinsteiger ein.