Dezernent (m/w/d) Kaufmännisches Immobilienmanagement

Bistum-Fulda; Fulda; On-site; EUR 47,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifgehalt TV-L

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Deutschland-Ticket Zuschuss

Bike-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Job summary

Das Bistum Fulda sucht zur Verstärkung des Dezernats Kaufmännisches Immobilienmanagement eine Führungskraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienmanagement. Die Position ist mit 39 Wochenstunden befristet und startet frühestens am 01.12.2026.

Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche Aufsicht, Bewirtschaftung und Verhandlungstätigkeiten rund um das bistumseigene Immobilienportfolio sowie Kirchengemeinden. Erwartet wird eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Immobilienmanagement und

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienmanagement
• Langjährige Berufserfahrung im Grundstücks- und Immobilienbereich
• Führungs- und Leitungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Identifikation mit Auftrag, Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche

Responsibilities

• Fachliche Aufsicht für das Dezernat Kaufmännisches Immobilienmanagement
• Leitung der Bewirtschaftung der bistumseigenen Immobilien inkl. der angeschlossenen Einrichtungen
• Fachaufsicht Bewirtschaftung Immobilien der Kirchengemeinden
• Kaufverhandlungen und Erbbaurechtsverträge verhandeln
• Wirtschaftliche Prüfung und Abrechnung von Baumaßnahmen gegenüber Mietern/Nutzern
• Erstellung von Immobilienkonzepten
• Budgetierung, Zuschussbewilligung und Endabrechnung von Maßnahmen der Kirchengemeinden

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

Education

Hochschulabschluss Immobilienmanagement

Tools

MS Office

Job description

Dezernent (m/w/d) Kaufmännisches Immobilienmanagement 39 Stunden pro Woche befristet Frühester Beginn ab 2026-12-01

Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.

Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.

Das Bischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Bistums Fulda und seiner Kirchengemeinden wahr.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachliche Aufsicht für das Dezernat Kaufmännisches Immobilienmanagement
• Fachliche Leitung der Bewirtschaftung der bistumseigenen Immobilien sowie der angeschlossenen Einrichtungen (Caritas, SkF und Priesterseminar)
• Fachaufsicht Bewirtschaftung Immobilien der Kirchengemeinden
• Kaufverhandlungen und Verhandlungen von Erbbaurechtsverträgen für bistumseigene Immobilien sowie Immobilien der Kirchengemeinden führen
• Wirtschaftliche Prüfung und Abrechnung von Baumaßnahmen an bistumseigenen Immobilien gegenüber Mietern und Nutzern
• Erstellung von Immobilienkonzepten
• Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen der Kirchengemeinden einschließlich Gesamtbudgetierung, Zuschussbewilligung, Budgetkontrolle sowie Endabrechnung der Maßnahmene

Das überzeugt uns:

• Abgeschlossenes Hochschulausbildung im Bereich Immobilienmanagement
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Grundstücksgeschäfte und Immobilienbewertung
• Führungs- und Leitungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen (Word, PowerPoint, Excel)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Mutterschutz- und sich evtl. anschließenden Elternzeitvertretung im Umfang von 39 Wochenstunden
• Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 12
• Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
• Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team in guter Lage mitten in Fulda

Für fachliche Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Herrn Martin Matl (Abteilungsleitung Bauwesen | Immobilien) unter 0661 87-330.

Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.