Dezernatsleitung (m/w/d) „Planfeststellung Bergbau“

Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe; Cottbus; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket Job

VBL betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Parkmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Job summary

Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe in Brandenburg sucht eine Dezernatsleitung (m/w/d) Planfeststellung Bergbau für das Dezernat 42. Sie führen strategisch, steuern Aufgaben und Personal und arbeiten eng mit berg- und wasserrechtlichen Verfahren sowie Umweltvorgaben.

Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Grundsatzfragen, Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden und Trägern öffentlicher Belange, sowie die sicherstellung eines transparenten Planfeststellungsverfahrens.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Umweltrecht.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Entscheidungsfähigkeit.

Responsibilities

• Leitung und Führung des Dezernats „Planfeststellung Bergbau“.
• Strategische Planung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes.
• Bearbeitung grundsätzlicher Fragen zu Planfeststellungsverfahren nach BBergG und WHG.
• Kooperation mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete im Bergrecht.

Skills

Führungserfahrung

Verwaltungsrecht

Umweltrecht

Verhandlungsgeschick

Analytisches Denkvermögen

Education

Juristisches Hochschulstudium mit 1. und 2. Staatsexamen

Job description

Wir suchen zur schnellstmöglichen Besetzung eine Dezernatsleitung (m/w/d) „Planfeststellung Bergbau“ für das Dezernat 42 in der Abteilung 4 des Landesamtes für Bergbau, Geologie und Rohstoffe.

WIR sind eine moderne, leistungsfähige obere Landesbehörde mitten im Generationswechsel. Das Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe (LBGR) übt als Fach- und Vollzugsbehörde die Aufsicht über sämtliche Betriebe des Bergbaus in den Ländern Brandenburg und Berlin aus. Für das Land Brandenburg fungiert das LBGR ebenso als Staatlicher Geologischer Dienst (SGD).

Das Dezernat 42 ist zuständig für das Führen und Begleiten von bergrechtlichen und wasserrechtlichen Planfeststellungs- und Erlaubnisverfahren mit Öffentlichkeitsbeteiligung.

Sobald ein berg- oder wasserrechtliches Vorhaben einer Umweltverträglichkeitsprüfung bedarf, erfolgt die Zulassung im Rahmen eines Planfeststellungsverfahrens nach §§ 52 II a, 57a Bundesberggesetz (BBergG) bzw. § 68 Wasserhaushaltsgesetz (WHG). Mit dem Instrument der Planfeststellung erhält die Behörde zu einem möglichst frühen Zeitpunkt einen Überblick über das komplexe Gesamtvorhaben und kann somit eventuelle Konflikte des Projekts mit den Belangen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, insbesondere Umwelt, abschätzen und ggf. vermeiden. Die Planfeststellung dient demnach der Koordinierung sowie der langfristigen Sichtbarmachung des beabsichtigten Vorhabens einschließlich dessen technischer Durchführung, des voraussichtlichen zeitlichen Ablaufs und der Wiedernutzbarmachung nach Beendigung der Rohstoffgewinnung. Das Planfeststellungsverfahren ist gekennzeichnet durch eine umfassende Beteiligung der Öffentlichkeit und der Träger öffentlicher Belange. Das Verfahren hat Konzentrationswirkung, wodurch nur eine Behörde über die Zulässigkeit eines Vorhabens im Hinblick auf alle von ihm berührten öffentlichen Belange entscheidet. Demnach beinhalten die Verfahren Entscheidungen über die Genehmigung nach weiteren Fachgesetzen, insbesondere Immissionsschutzrecht, Naturschutzrecht, Wasserrecht. Das Verfahren schließt mit einem Planfeststellungsbeschluss ab.

Das Team des Dezernates 42, welches derzeit aus 12 Mitarbeitern besteht, erfordert von der Führungskraft Erfahrungen und Fachkenntnisse sowie strategisches Denken und Handeln, um das Team und die Aufgabenerfüllung voranzubringen. Neben der strategischen Leitung verwaltungsrechtlicher Abläufe und Verfahren sollte die Führungskraft die Affinität besitzen, sich in (verwaltungsverfahrens-)technische, naturschutzfachliche, wasserwirtschaftliche und juristisch neue Themen, die z.T. gleichzeitig zu bearbeiten sind, einarbeiten zu wollen.

Diese Vorteile erwarten Sie beim LBGR

• Leben und Arbeiten in der grünen Universitätsstadt Cottbus an der Spree und im Fokus des Strukturwandels der Lausitz mit allen Vorzügen einer Großstadt, die attraktive Angebote in den Bereichen Bildung, Kultur, Sport und Freizeit und einen Fußballverein in der 2. Bundesliga bereithält,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr),
• Möglichkeit der mobilen Arbeit,
• verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und kompetenten Arbeitsumfeld,
• wertschätzende Zusammenarbeit in aufgeschlossenen Teams,
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch fachliche Einarbeitung und gezielte Fortbildungen,
• moderne und technische Ausstattung am Arbeitsplatz,
• moderne Räumlichkeiten in einer alten Tuchfabrik,
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei,
• ein bezuschusstes Deutschlandticket Job bzw. Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung,
• sehr gute Erreichbarkeit mit kurzen Wegen auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, ausreichend kostenlose Parkplätze vorhanden.

Ihre Tätigkeit beim LBGR beinhaltet folgende Handlungsfelder und Verantwortlichkeiten

• Leitung und Führung des Dezernats „Planfeststellung Bergbau“, insb.:
• strategische und konzeptionelle Planung und Steuerung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes
• Bearbeitung von Grundsatzfragen des Dezernates, insbesondere Grundsatzfragen zu Planfeststellungsverfahren nach dem Bundesberg- und dem Wasserhaushaltsgesetz mit Umweltverträglichkeitsprüfung
• Bearbeitung übergeordneter Grundsatzfragen zur Bergaufsicht, Ersatzvornahmen, Widerspruchs- und Klageverfahren, Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Fachliche Zusammenarbeit mit dem übergeordneten MWEKE des Landes Brandenburg, den Bergbehörden der Länder sowie weiteren Behörden zu rechtlichen und technischen Fragen im Rahmen der Planfeststellung Bergbau

Das bringen Sie mit

• Unabdingbar:
• Erforderlich ist ein
• erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit 1.und 2. juristisches Staatsexamen
• sowie
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz,
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind.C1-Sprachzertifikat, sofern nicht Muttersprache),
• nachgewiesene Fachkenntnisse des Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie des Umweltrechts
• Führungserfahrung (oder Erfahrung in stellvertretender oder ähnlicher Leitungsposition), vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung,
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, insbesondere der Durchführung von förmlichen Verwaltungsverfahren (vzgw. Planfeststellung/-genehmigung) und
• Weitere wichtige Kompetenzen:
• Analytisches Denkvermögen, hohes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit anderen Behörden, Antragstellern und Betroffenen
• Bereitschaft sich in neue Rechtsgebiete, insbesondere in das Gebiet des Bergrechts einzuarbeiten
• ausgeprägte Sozialkompetenzen mit einem hohen Maß an mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft/Durchsetzungsvermögen, Motivations- und also Kompromissfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen – gegenüber unterstellten Beschäftigten, übergeordneten Vorgesetzten und anderen Kollegen sowie externen Beteiligten
• erwartet werden neben der Bereitschaft zur schnellen und ergebnisorientierten Einarbeitung auch eine überdurchschnittliche Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit

Was Sie noch wissen sollten

Arbeitsort: Cottbus

Beginn: Die Position ist ab sofort besetzbar.

Vergütung / Besoldung: Die Stelle ist bewertet nach der EG 15 TV-L

Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt gem. § 16 Abs. 2 TV-L.

Zusätzliche Hinweise: Bei Vorliegen sowohl der stellen- als auch der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung erfolgen, wobei ein Verbeamtungsanspruch nicht existiert.

Weiterhin wird im Rahmen des Auswahlverfahrens ggf. ein Persönlichkeitstest durchgeführt, der neben einem anberaumten Auswahlgespräch mit in die Auswahlentscheidung einfließt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir bitten Sie, unsere Informationen zum Datenschutz unter folgendem Link https://lbgr.brandenburg.de/lbgr/de/datenschutz/ zu beachten.